Статус: Не в сети Регистрация: 09.02.2006 Откуда: на белорусь ? Фото: 0
Zorro Ну у них с этим довольно не просто, насколько я знаю. Да и у нас с этим тоже все меняется, в той же Москве уволить беременную женщину довольно проблематично. Вот не взять на работу - это да, но уволить будет сложно, а тут про сша, в которой за каждый чих погут судить. В общем сомнительно это все.
Статус: Не в сети Регистрация: 09.02.2006 Откуда: на белорусь ? Фото: 0
Zorro Честно говоря - влом ковыряться в этом, просто по поиску в гугле ссылки в топе ведут на сомнительне ресурсы, а не на какие-то крупные новостные сайты. Статья похожа на фейк, доказательств того, что это не фейк я не нашел. Сверх этого тратить время не планирую
Скорее типичный руководитель большого и сложного дела. Статью не читал и про достоверность изложенных там фактов ничего сказать не могу, но в любом деле руководитель стремится к максимальной производительности, избавляясь от больных, беременных, неэффективных и т.д., заставляя перерабатывать и т.д. В СССР на ключевых предприятиях, связанных с космосом и оборонкой, было то же самое. Ну на кой чёрт Королеву беременная на работе, если в авралы надо работать круглыми сутками, он орет на подчиненных и т.д.?..
Это при Сталине, и собственно тогда могли расстрелять за что угодно, как ни работай. Я имел в виду последующую эпоху, в частности хрущевскую. Советская космонавтика добилась больших успехов, но это было сделано ценой колоссального напряжения сил, стрессов, переработок и т.д. - по-другому большое и новое дело, похоже, не сделаешь.
Статус: Не в сети Регистрация: 09.02.2006 Откуда: на белорусь ? Фото: 0
ar1ur Ну беременные, больные и не эффективные никому не нужны, в плане продуктивности, но человек не может быть все время на 100% продуктивным, поэтому и существуют трудовые кодексы и тд. Не так то просто выкинуть человека за то, что он болел или за то, что у женщины беременность. Может конечно в сша трудовой кодекс какой-то совсем драконовский, для простого работника, но я сомневаюсь что у них с этим все так плохо. Можно конечно покопать и поискать, что там и как. Но честно говоря - пох .
elek Важен не столько кодекс, сколько его соблюдение. В США он жестче, чем в Европе и вероятно в России, но в отличие от последней в основном соблюдается. Я в Москве работал в нескольких местах - переработки были везде, и нигде они не оплачивались. На работу ходил и больным, если была возможность работал на дому - знал, что если буду болеть по ТК, то просто уволят. Хотя ракет в космос никто не запускал. А от своих знакомых в США (работающих в таких же обычных компаниях) слышал, что у них переработки оплачиваются, права сотрудников соблюдаются и т.д. Я уже не говорю про рабочую атмосферу - никогда не видел, чтобы российские начальники хвалили подчиненных за вовремя и качественно выполненную работу. Вот поругать за не вовремя и не качественно сделанную работу - всегда пожалуйста. Чего нельзя сказать об экспатах - они на похвалу не скупились, даже по пустякам. И это при том, что американцы считаются одними из самых больших трудоголиков в мире, работа там на первом месте. А в таких престижных компаниях как Google, Apple, Amazon, Facebook, Tesla и т.д. приходится пахать по-настоящему - своего рода плата за опыт и престижную строчку в резюме.
Ты перепроверил копипасту ? Там все ссылки ведут на русские или украинские сайты. Оригинала статьи тоже не вижу, по имени тетки Devon Becker ведут ссылки на всякие желтушные сайты.
Не удивлён, наши околопровластные сми что бы показать народу как там плохо а нас все боятся и уважают любят выдумывать новости и ссылаться на желтушные сайты.
О, желтушные бредни пошли. В США экономика создаёт огромное количество новых рабочих мест. Сейчас там выраженный дефицитный рынок труда. В таких условиях начинается "гонка" зарплат и бонусов. Так что найти работу бывшему рабочему или инженеру с Теслы не составляет труда.
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 04.11.2017 Откуда: из леса
LEVAK писал(а):
О, желтушные бредни пошли. В США экономика создаёт огромное количество новых рабочих мест. Сейчас там выраженный дефицитный рынок труда. В таких условиях начинается "гонка" зарплат и бонусов.
А у тебя откуда данные по рынку труда в Америке, и по гонке зарплат и бонусов?
LEVAK писал(а):
Так что найти работу бывшему рабочему или инженеру с Теслы не составляет труда.
Один пример есть - Келлер, который перешёл из Теслы в Интел.
_________________ Улыбок тебе... дед Макар (читай наоборот)
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 20.10.2008 Откуда: Тула
elek писал(а):
Может конечно в сша трудовой кодекс какой-то совсем драконовский, для простого работника,
В США нет отдельного трудового кодекса, есть совокупность принятых в разные времена законов, обеспечивающих трудовые права. Например, минимальная оплата труда и оплата сверхурочного (более 40 часов в неделю) труда в полуторократном размере введены Fair Labor Standards Act в 1938 году. И да, трудовое законодательство там действительно жёсткое в том плане, что никто на уровне федеральных законов не гарантирует максимальный размер рабочей недели (только оплату сверхурочных более 40 часов), ежегодный оплачиваемый отпуск и даже оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Всё на усмотрение работника и работодателя, заключающих трудовой договор.
Мозголом
Статус: Не в сети Регистрация: 05.01.2004 Откуда: Нижний Новгород Фото: 0
суть успеха Space X - это практически полное остуствие НИОКР, которые составляют львиную долю всех расходов в космонавтике. эту функцию выполняет NASA т.е. получается вся страна десятилетиями горбатилась для того, что бы хитрый Маск сейчас снял сливки... гениально
Добавлено спустя 45 секунд: а с кем он поделился?
_________________ Просто не учи физику в школе, и вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
суть успеха Space X - это практически полное остуствие НИОКР, которые составляют львиную долю всех расходов в космонавтике. эту функцию выполняет NASA
На чем основывается это заявление? Какой смысл огромной корпорации с многомиллиардным бюджетом тайно разрабатывать двигатели, ракеты, космические корабли и т.д., да еще и приписывать свои детища чужой компании? Как НАСА отчитывается за потраченные на это средства - особенно с учетом того, что при этом она еще и финансирует НИОКР SpaceX (заключая с ней контракты на разработку Falcon 9 и Dragon в рамках программы доставки грузов на МКС)? И почему этот странный альтруизм был проявлен в отношении малоизвестного стартапа шести лет от роду, а не таких проверенных гигантов как Boeing и LM?
Zorro писал(а):
т.е. получается вся страна десятилетиями горбатилась для того
Это в СССР вся страна горбатилась на космос - в богатых США военно-космическая гонка с СССР такого напряжения сил не стоила.
Zorro писал(а):
что бы хитрый Маск сейчас снял сливки...
Сливки снимает не только Маск, но и НАСА, Пентагон и все те, кто благодаря многоразовым ракетам SpaceX экономит на орбитальных запусках.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 25
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения