Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Новая тема / Ответить на тему Ответить  Сообщений: 79 • Страница 4 из 4<  1  2  3  4
  Версия для печати (полностью) Пред. тема | След. тема 
В случае проблем с отображением форума, отключите блокировщик рекламы
Автор Сообщение
 
Прилепленное (важное) сообщение

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Мне нужна помощь с реализацией ряда электронных систем. Занимаемся развитием ИС федерального уровня, в том числе реализацией «Цифровой экономики». Есть и внутренние сервисы и публичные, в т.ч. выходящие на ЕПГУ. 70-80 человек, головная организация. Не госслужба (там так и не платят). В первую очередь хотелось бы видеть форумчан, но если есть подходящие знакомые, пусть регистрируются и пишут, можно кинуть рекомендацию от вас.

Главное требование - умение "не просто делать, а сделать". То есть взяться за работу, самому разобраться, что для этого нужно, спросить что непонятно, додумать где не ответили, дернуть кого нужно. Для вакансий аналитиков и техписов плюсами будет опыт работы с ГОСТ, персданными, юридическими вопросами.

Везде предпочтительно техническое ВО, особенно на позициях постарше. Не обязательно IT. С документированным IT-опытом может подойти не-техническое ВО или IT-колледж. Указаны оклады, т.е. минимальная сумма в месяц.

Программист
* Разработчик на стэке Java или C# (.NET)
* Требуются как бэк-энд, так и фронт-энд
* Опыт работы с СУБД MySQL, Oracle, можно PostGres
Оклад 165 т.р. +премии (200-230к суммарно)

Ведущий программист (senior)
Лично выполнять задачи от пары недель до пары месяцев. ТТ или ТЗ на входе, организационная помощь тим-лида.
Знания:
* Разработчик на стэке Java или C# (.NET)
* Требуются как бэк-энд, так и фронт-энд или фулл-стек
* В основном делаются интеграционные шины и асинхронные сервисы
Оклад 225 т.р. +премии (270-300к суммарно)

Главный аналитик (руководитель IT-проектов)

Требования:
* Опыт работы в разработке ПО, желательно в значимых организациях
* Знание состава стеков Java, .NET Core, типов СУБД, решений типа контейнеризации, и т.д.
* Умение работать с XML, XSD, XSLT, JSON.
* Умение кратко и четко представлять информацию в виде отчетов и презентаций.
* Желателен опыт самостоятельной разработки ПО на современных технологиях (с использованием фреймворков). При желании можно участвовать в разработке кода, чтобы не терять квалификацию.

Задачи:
* Изучение изменений в законодательстве (и изредка их инициация) и проблем пользователей для определения новых задач.
* Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
* Улучшение рабочих процессов организации.
* Управление проектными командами.
Оклад 225 т.р., с премиями и доплатами в среднем за год до 300 т.р./месяц.

Технический писатель
Задачи: Разработка документов, инструкций, в основном для внутренних пользователей. Документирование инфраструктуры.
* Необходимы навыки создания схем (Visio, Powerpoint, или что угодно, что вам удобно)
* Умение работать с базами знаний, хотя бы википедией.
* Необходимо знание технических терминов и понятий. Юридические могут быть плюсом.
* Желательны примеры работ. Примерами могут быть просто статьи в сети, профиль редактора вики, блоги, и т.д. Опыт именно технического писательства необязателен.
* Пример задачи: Имея на входе документ "Описание/Руководство/Протокол...", нужно на выходе выдать:
- тот же документ с правками других подразделений (согласовать с ними);
- оформленный по самостоятельно разработанному шаблону;
- без орфографических ошибок;
- если нужно - шаблон/инструкцию по созданию аналогичных документов.
Оклад 100 т.р. +премии (около 140 вместе с ними).

Ведущий системный администратор
Знания:
* Серверная инфраструктура - CentOS, Docker, Oracle
* Интеграционная шина RabbitMQ
Оклад 130 т.р. +премии

Подробности по разработке и админам могу рассказать в ЛС, с деталями.


Закрыты, но могут освободиться или добавиться
Aналитик
* Подготовка заданий и контроль разработки IT-систем
* Приемка и сопровождение веб-сервисов
* Анализ данных, работа с НПА и формирование требований на их основе
* Контроль выполнения задач исполнителями
* Приемка (организация ПМИ) и функциональное тестирование ПО
Оклад 120 т.р. +премии

Принят.

Старший аналитик - руководитель проектов
Все что выше, +
* Сопровождение проектов, разрабатываемых своими или сторонними программистами
* Аналитическая работа с подрядчиками, т.е. создание ТЗ, контроль выполнения, пинание
* Разработка документов, инструкций, в основном для внутренних пользователей.
* Необходимы сильные технические знания.
Оклад 165 т.р. +премии

Приняты.

Ведущий тестировщик
Принят.

[spoiler=Закрыты, но могут освободиться или добавиться]Тестировщик
Под тестированием понимается в том числе написание тестов, а не просто потыкать в страничку.
Есть GUI инструменты, но понимать http и xml надо.
* Тесты веб-сервисов (SOAP, REST)
* Желание развиваться до разработчика или ведущего тестировщика.
* Не с нуля, т.е. уже нужны определенные компетенции по тестированию бэк-эндов.
Тестировщика проверим на интервью.
Общая оплата до 100 т.р, зависит от нагрузки и навыков (если они тянут выше, то должность ведущего).
Принят, но интересен еще один на перспективу.
Вторая позиция под вопросом. [/s]
Приняты.

Тим-лид программистов
Принят.

Аналитик/РП
Принят.

Админ/Аналитик (системный инженер)
Принят.

Технический писатель-аналитик - специалист по базам знаний
* Организация баз знаний - wiki-типа, Confluence, можно иных.
* Сбор информации из разрозненных документов (на 99% уже в цифре)
* Разработка документов, инструкций, в основном для внутренних пользователей
* Расследование и документирование legacy-инфраструктуры
* Необходимо знание технических терминов и понятий.
Примерами могут быть просто статьи в сети, профиль редактора вики, блоги, и т.д. Опыт именно технического писательства необязателен.
Умение работать с базами знаний, хотя бы википедией, строго обязательно.
Оплата 100 т.р.+премии

Принят.
В поиске +1.

DevOps инженер
* Kubernetes-автоматизация большого числа Docker-контейнеров.
Принят.
+1 в поиске.



Условия

Зарплаты белые и фиксированные, медленно подрастают. Наши цифры выше среднего. Связано с тем, что нужны не столько глубокие технические знания (они полезны), сколько их применение и самостоятельность.

Офис в центре Москвы, север Садового кольца, рядом 4 станции метро. Работа в офисе, иногда можно пару дней поработать удаленно. График гибкий, стандартно c 9 до 18, но всегда можно сместить, уходить, переносить и т.д. без проблем. Собеседования для живущих не в Москве можно провести по скайпу, вацапу и прочему.
Определенное пространство для роста есть, штат разработки расширяется. С руководством в целом хорошо, в среднем 30-с-копейками-летний коллектив. Дресс-кода и т.д. нет.

Нормальный график, переработки по выходным оплачиваются. Премии всегда. ДМС есть, корпоративы редко и по желанию, иксбоксов нет. Сейчас 100% удаленка, но в целом от 50/50 офис/удаленка до 100% офис по личному желанию и эффективности в таком режиме.

С точки зрения интересности плюс - что то, что мы делаем, через месяц выходит на публичное использование, и этим реально быстро начинают пользоваться. Не нужно искать рынок, он и так есть. Работа совершенно честная, ничего левого. Писать мне в личку. Можно с резюме, можно в свободной форме.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...



Партнер
 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Т.к. довольно много желающих начать с нуля, немного расскажу о том, как.

Для программирования сразу предполагается знание технического английского, хотя бы на чтение. Как учить программирование без инглиша - не ко мне. По сути современное программирование является написанием очень формализованных текстов на упрощенном английском. Код-гольфом из кракозябр в энтерпрайзе не занимаются.

Недавно обнаружил, что Hyperskill все еще остается в раннем доступе и полностью бесплатен.
Для тех, кто хоть немного понимает, что такое программирование, это оптимальный вариант. Сделан Intellibrains, разработчиками Idea, основного IDE для явы и всех яво-подобных, т.е. реальными профессионалами в теме. https://hyperskill.org/
Удобен тем, что отсутствуют видосики и что хорошо подходит для переучивающихся - можно пропустить мишуру. Неудобен тем, что тормозной.
Java сейчас топовый стек для бэк-энда и энтерпрайза. Впрочем, Питон там тоже есть, но для практического использования R и Python нужно на порядок больше теории.

Работайте сразу в Idea, подключив к нему. И сразу заходите через свой Github аккаунт.

https://www.w3schools.com/ - самый популярный ресурс с простыми текстовыми гайдами по всем веб-технологиям.
Замечу, что сертификаты программисту не нужны. Сертификатами любят меряться сисадмины. Визитка программиста - его гитхаб. "Самозванец" все равно разоблачается за первые три дня, которые он еще не до конца оформлен и можно обойтись без формальностей.

Для самых тупых неподготовленных существует freecodecamp.org.
Плох тем, что задачи постоянно повторяются и очень простые. Также злостно завышает обьем своих программ (реально трек надо проходить не 300 часов, а 300 минут). Хорош тем же повторением. Как в программе ПТУ: берем заготовку и точим, а теперь вторую и снова точим. Можно вместо дорогих станков поставить самые простенькие веб-клиенты прямо в ПТУ, подключать к нему, и готовить юниор-вебсайт-лепильщиков. Также хорош тем, что очень шустрый.

Где практиковаться и начинать работать: Лучше всего на текущей работе, если она хотя бы инженерная или простая сисадминская, где можно хоть как-то притянуть программирование. Юниоры ценятся из ВУЗов по специальности, курсе на четвертом, т.к. в них уже залито три года теории, нужной для энтерпрайз-кода. 30-летние юниоры уже не востребованы, т.к. знают мало, умеют мало, пахать всю ночь уже не готовы, а в энтерпрайзе накладные на сотрудника высокие. Могут работать в мелких частных фирмах или на галерах.

У разработчика, который может претендовать на взрослую работу в продуктовой компании, должен быть выстроен полный стек. Не просто Java, а например Java+Spring+Hibernate+Flyway+.... для бэка. Как бэк, так и фронт должны знать хоть чуть-чуть с другой стороны, чтобы хотя бы писать заглушки для собственной работы.

Для аналитики
Есть бизнес-аналитики и аналитики данных, две связанные только названием профессии. У нас первые.
В очень крупных конторах (не у меня) есть команды BA, занимающихся чисто аналитикой. Это редкость и это полноценная профессия со своим образованием.
В остальных случаях бизнес-аналитик - многофункциональная роль. В основном он работает как руководитель проекта, с ТЗ, планами, ресурсами, ведет проект от требований до приемки, включая простые тесты.

Здесь на 90% решают личные качества. Это не менеджерская работа, но нужно быть готовым держать руку на пульсе проекта, каждого участника, иногда дергать людей по несколько раз в день, вовремя эскалировать, в общем максимально активная позиция. Человек, который ждет команды, что делать - непригоден для работы аналитиком. Такие команды даются тестерам, разрабам и техписам (в том числе самими аналитиками), а аналитики управляются крупнозернисто, на уровне "веди проекты X, Y, Z" или "срок по X до 20 декабря, сможем?" В ответ нужна оценка, запрос необходимых ресурсов, и их использование.

На старшего аналитика большинство приходят с руководящих.


Для тестирования
Позже распишу. Хорошее знание SoapUI - минимум, с чем есть смысл даже что-то рассматривать. Знание разработки обычно желательно.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
del писал(а):
ребята если тут есть программист...
...с очень низкой самооценкой - раз зп и прочее не раскрывается, они скорее всего неконкурентоспособны.

Никто не запрещает создать собственный тред в Вакансиях.

Я иногда поднимаю свой только потому, что это реально варианты заметно выше рынка; если бы не отсутствие HR и паранойя против официального размещения вакансий, давно бы все закрыли.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Вновь актуально: нужны техпис и ведущий аналитик/РП.

Пример задачи техписа:

Имея на входе документ "Описание/Руководство/Протокол...", сделать:
- тот же документ с правками других подразделений (согласовать с ними);
- оформленный по самостоятельно разработанному шаблону;
- без орфографических ошибок;
- шаблон и инструкцию по созданию аналогичных документов.

Пример задачи ведущего аналитика:

Имея на входе закон "О внесении изменений в ФЗ № такой-то...", сделать:
- ТЗ на изменения ИС, потребующиеся для выполнения закона;
- собственно ИС, с привлечением внутреннего или внешнего разработчика;
- принятую документацию (с привлечением техписов);
- работающую и поддерживаемую в проме ИС.
Оплата соответствует требованиям.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Добавил программистов, сисадмина.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Актуально, но пока уберу в Вакансии.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
P.S. Недавно спрашивали, почему вроде хорошие вакансии так долго висят.

Они не висят! За полтора года по ним пришло почти 20 сотрудников. Не только здесь, суммарно по организации.

Часть вакансий существует не в одном экземпляре, те же разработчики или аналитики. Как только все закрываются, начинается запрос на дополнительные, так добавился десяток позиций. Несколько ушли на повышение и освободили свои прошлые позиции. Двоих перекупили хедхантеры - всегда найдется кто-то, кто платит больше.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 25.02.2017
Фото: 6
Varg писал(а):
За полтора года по ним пришло почти 20 сотрудников.

Или у вас штат 200 человек (что они делают я не понимаю) или у вас бешеная текучка и невыполнение тех обязательств по бонусам 300К в месяц :facepalm:
Это так, мнение со стороны человека, которому каждую неделю разные HR пишут и каждый пытается "схантить". :beer:
Слишком много у вас "лишнего", да такого, что я бы например пошел бы в крайнем случае.

_________________
💡Anti-OC ❄️ 🥶 = 🧊8700K(⚡5100MHz)🧊GTX 1080Ti(⚡1924⚡12200MHz)🧊Gigabyte Z390🧊DDR4⚡3733MHz🔻2x16GB


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
d3ma писал(а):
Или у вас штат 200 человек (что они делают я не понимаю) или у вас бешеная текучка

Ни то, ни другое. Просто быстрый рост. Когда я это впервые постил, было меньше 40 человек, сейчас 70 и еще пяток вакантных мест.

А что именно "лишнего"?

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 12.07.2005
Откуда: Краснодар
Фото: 0
Текучка видимо высокая :( быстрый рост? Сколько человек в компании?
Интересно. ЗП с момента открытия вакансий изменилась?

_________________
ASUS ROG STRIX G712LWS
17.3" IPS 144Hz\Core i7-10750H\32Gb DDR4 3200Mhz\NVIDIA GeForce RTX2070 SUPER\512GB Samsung 970PRO\1TB (2х512GB)SSD RAID-0


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Dr Kazay
Ну у меня не стоит цели убедить всех и каждого, выше я вроде расписал. Странно спрашивать "сколько человек" сразу после поста, где прямым текстом написаны цифры.

Вакансии не в единственном экземпляре, при этом совсем кого попало мы не принимаем. В среднем одного из 7-10 резюме. Так набирать медленно. Раз в год кто-нибудь уходит, да, это нормально, бывает что прокачанный хард-скилл просто сильно ценнее в другом месте. Но если появляются подозрения, что кто-то приходит только для того, чтобы прокачать резюме и уйти, он не рассматривается.

Организация предусмотрена федеральными законом (правда, сами его и написали, но все-таки), мы не времянщики, соответственно заинтересованы только в тех, кому серьезно интересно заниматься цифровизацией РФ, а не просто попробовать должность.
По зарплатам, кто следил за темой, видел рост, пока все с 2018 на 20% поднялись.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

Заблокирован
Заблокирован
Статус: Не в сети
Регистрация: 07.12.2011
Что случилось глобального:
1) Высококвалифицированные кадры уехали со съемных квартир в Москве?
или
2) Они же, покинули страну?

3) Вводная: заказ гос-ва, цифровизация, зп выше рынка... цифровизация, ципизация, распознование лиц, повсеместное нарушение прав личности/конституция... и т.п. и. т.д. короче.
Я конечно дико сомневаюсь в наличии хоть каких то крох совести, чести, достоинства, самосознания у наших соотечественников, но все же, может быть эту(и) вакансию избегают по морально-этическим соображениям?


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 09.09.2016
Откуда: Белорецк
Фото: 1
Art123 писал(а):
Я конечно дико сомневаюсь в наличии хоть каких то крох совести, чести, достоинства, самосознания у наших соотечественников, но все же, может быть эту(и) вакансию избегают по морально-этическим соображениям?

Наверно гос корпорации финансят ибо ценник оплат завидный, кстати да у большинства отсутствует этот пункт в голове, а те у кого голова по каким либо причинам присутствует вполне могут руководствоваться данным пунктом, яб не за какие бабки не стал цифровать население :ok:
#77

_________________
Echo mia midi + jvc ax511 + 100гдш16


 

Moderator
Статус: Не в сети
Регистрация: 09.01.2007
Откуда: Москва
Фото: 110
Вакансии интересные, жаль не владею ничем из вышеперечисленного :-)
Вряд ли много таких "идейных". Большинство за деньги и мать продаст "и в рот возьмёт и в жопу даст" судя по тому, что мы видим вокруг.

_________________
ASUS TUF Gaming VG27AQ / Ryzen 3600X / MSI B450I Gaming Plus AC / Ballistix BLS16G4D32AESE @ 3800С16 / NVidia GeForce RTX 2080 Founders Edition


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 11.02.2013
Фото: 30
Интересное место, давно слежу. :-)

Даже подошёл, наверное, хотя бы на техписа, учитывая опыт... но стар я уже для переездов и свою команду оставлять нехорошо.

_________________
AMD x800 2005-2012 г. / 6950 / 7750 / r9 270 / >rx470<
Nvidia mx440 / 470 / 480 / 560ti / 650ti / 660 / 670 / 950 / 970


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Art123 просто на что-то обиделся в другой ветке, глупости говорит.

Во-1х, заинтересованные в вакансиях всегда могут написать и узнать подробности.
Во-2х, работа не связана ни с какими темными заговорами. Просто услуги оказываем, причем все добровольные, связанные в основном с собственностью и бизнесом. Разве что одна есть, где почти-обязали законом, но она касается крупных банков.

P.S. У нас не такие уж высокие зарплаты, даже в России есть минимум три места, где выше. Далеко не три, конечно, но в три берут много и без блата и его заменителей. В одном олимпиадники, в другом FOSS-контрибьюторы, в обоих случаях "с вами свяжутся". В последнем проще, надо либо раскидать по сайтам резюме (программиста, остальные не нужны), либо попасть во внутреннюю БД вакансий. Правда, из последней время от времени уходят, иногда и к нам, потому что как раз там с моральным фактором работы не так хорошо.


P.P.S.: Мы на удаленке и еще приличное время. Но нанимаем.
Все недорогие вакансии, в т.ч. техписов закрыли.
Сейчас не хватает аналитиков и программистов.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
Ну вот и закрылась лавочка.

Нет, не организация, она-то живее всех живых, чисто тема. Еще несколько дней все 100% в силе. Потом пару недель я даже продолжу принимать отклики, ну и потом может быть как максимум смогу порекомендовать. Но уже не буду непосредственным, или проводящим интервью, или вообще лично видеться. Сниму конечно тему с закрепленных, а пока пусть повисит.

Помнится, в начале 90х на первой школьной попытке устроиться через 10 минут испытательного дня мне сказали "ты не то, иди купи газету "Работа"". Уже тогда по составу материалов догадался, что за "работа" это была, и я не про беляши (NSFW), но наглость запомнилась. Потом уже понял, что тот, кто такое предлагал, не стебался, они действительно ищут в той самой газете. А те, кто размещает объявления в газете, себе ищут работу на авито и подобных массовых площадках. Те же, кто предлагает на авито, сами устраиваются на Хаха. Размещающие на Хаха сами находят свои места на конференциях и в темах на профильных форумах, в том числе бордах вроде этой или Хабра.

Но и у тех, кто постит эти темы, есть свои полу-закрытые системы и телеграм-каналы. Дальше понятно.

Пищевая цепочка длинная, как в море. И выше наверняка есть... хотя почему "наверняка", я уже по отметкам репостов замечал, тоже телеграм, просто пока не те каналы, где по словам Маркса "I don't care to belong to any club that will have me as a member."

Все вакансии в 1 посте актуальны. Возможно позже будут и другие, когда пройдет паровозик повышений.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


 

Moderator
Статус: Не в сети
Регистрация: 09.01.2007
Откуда: Москва
Фото: 110
Varg писал(а):
Нет, не организация, она-то живее всех живых, чисто тема. Еще несколько дней все 100% в силе. Потом пару недель я даже продолжу принимать отклики, ну и потом может быть как максимум смогу порекомендовать. Но уже не буду непосредственным, или проводящим интервью, или вообще лично видеться. Сниму конечно тему с закрепленных, а пока пусть повисит.

Да, хорошо на повышение уходить... Жаль что остальное (в большинстве) у нас в РФ всё потихоньку хиреет и загибается.

Varg писал(а):
Помнится, в начале 90х на первой школьной попытке устроиться через 10 минут испытательного дня мне сказали "ты не то, иди купи газету "Работа"". Уже тогда по составу материалов догадался, что за "работа" это была, и я не про беляши (NSFW), но наглость запомнилась. Потом уже понял, что тот, кто такое предлагал, не стебался, они действительно ищут в той самой газете. А те, кто размещает объявления в газете, себе ищут работу на авито и подобных массовых площадках. Те же, кто предлагает на авито, сами устраиваются на Хаха. Размещающие на Хаха сами находят свои места на конференциях и в темах на профильных форумах, в том числе бордах вроде этой или Хабра.

К сожалению да. Глядя на то как умудряются устраиваться по знакомствам буквально вчерашние нищие полуграмотные в своей специальности регионалы, и как годами могут с временной на временную работу переходить реально толковые кадры, т.к. нет такого понятия "кадровый резерв". Не нужен - бб, найдем другого. Никто никем не дорожит.

_________________
ASUS TUF Gaming VG27AQ / Ryzen 3600X / MSI B450I Gaming Plus AC / Ballistix BLS16G4D32AESE @ 3800С16 / NVidia GeForce RTX 2080 Founders Edition


 

Moderator
Статус: Не в сети
Регистрация: 21.10.2007
Откуда: РФ
Фото: 14
Varg
Жаль, как раз сейчас в поиске работы, вроде подхожу под тех.пис-аналитик.

_________________
За сообщение вида "Не могу создать тему в барахолке. Почему?“ будет ЖК 1 месяц за нарушение п. 2.1 правил конференции - игнорирование поиска.


 

CM
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.12.2004
Откуда: Москва
mrt
Вообще это хвост от копипасты объявления, которое я кидал в закрытый ЛР-чат, чтобы коллеги подавались и сами, а не просто звали кого попало. Подавались кстати. В прошлом сезоне не так еще хантили. Ну и я ж не просто так искал, а себе на замену.

Насчет ФЗ тоже так. Хотя впрочем прописала родительская организация, с которой потом разделились. Почти гос, но не гос.
А мне пора убирать тему в архив, раз осталась одна дискуссия.

Здесь по-хорошему про это ни к чему, хотя в шапке этого и нет, в каком-то посте пролетело.
(Сорри, твой пост убрал, сейчас подчищаю хвосты).
До конца месяца условно-актуально.

_________________
Рыба - это животное, которое ловится в сети. Сайта у рыбы нет, но если бы был, в нем водились бы блохи...


Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Новая тема / Ответить на тему Ответить  Сообщений: 79 • Страница 4 из 4<  1  2  3  4
-

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти:  



Лаборатория














Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB | Kolobok smiles © Aiwan