Мне нужна помощь с реализацией ряда электронных систем для цифровизации РФ. В первую очередь хотелось бы видеть форумчан, но если есть подходящие знакомые, пусть регистрируются и пишут, можно кинуть рекомендацию от вас.

Полностью продуктовая компания. Только головная роль в разработке. "Заказы" только от своих пользователей, собственной инициативы, и изменений законодательства (часть из которых мы инициируем).

Главное требование - умение "не просто делать, а сделать". То есть взяться за работу, самому разобраться, что для этого нужно, спросить что непонятно, додумать где не ответили, дернуть кого нужно. Команда маленькая поменьше среднего (50 90-100), хоть и растущая, по течению не плаваем.

Для всех вакансий плюсами будет опыт работы с ГОСТ, персданными, юридическими вопросами.
Везде предпочтительно техническое ВО, особенно на позициях постарше. Не обязательно IT. С документированным IT-опытом возможны исключения, может подойти не-техническое (скажем юридическое) ВО или IT-колледж. Указаны оклады, т.е. минимальная сумма в месяц.


Старший аналитик - руководитель проектов
Все что выше, +
* Сопровождение проектов, разрабатываемых своими или сторонними программистами
* Аналитическая работа с подрядчиками, т.е. создание ТЗ, контроль выполнения, пинание
* Разработка документов, инструкций, в основном для внутренних пользователей.
* Необходимы сильные технические знания.
Оклад 155 т.р. +премии

Программист/Разработчик баз данных
* Навыки програмирования
* DBA хотя бы 2 из: Oracle, MySQL, PostGres
* Хотя бы один язык программирования БД (PL-SQL)
* Разработка схем БД
* Диагностика запросов, написание автопроцедур
* Участие в разработке ПО - data access layer, prepared statements
Оклад 155 т.р. +премии

Старший программист
Лично выполнять задачи от пары недель до пары месяцев. ТТ или ТЗ на входе, организационная помощь тим-лида
Знания:
* Разработчик на стэке Java или C# (.NET)
* Требуются как бэк-энд, так и фронт-энд или фулл-стек
* В основном делаются интеграционные шины и асинхронные сервисы

Старший - ~190 т.р. +премии
Миддл - ~160 т.р. +премии
Подробности по разработке в ЛС.
Миддлов вакансий сейчас нет, одна в резерве. Попробуем создать, но надо заполнить что есть.



Условия

Зарплаты белые и фиксированные, медленно подрастают. Наши цифры выше среднего. Связано с тем, что нужны не столько глубокие технические знания (они полезны), сколько их применение и самостоятельность.

Офис в центре Москвы, север Садового кольца, рядом 4 станции метро. Работа в офисе, иногда можно пару дней поработать удаленно. График гибкий, стандартно c 9 до 18, но всегда можно сместить, уходить, переносить и т.д. без проблем. Собеседования для живущих не в Москве можно провести по скайпу, вацапу и прочему.

Работа долгосрочная, планировать более чем на год. Определенное пространство для роста есть, штат разработки расширяется. С руководством в целом хорошо, в среднем 30-с-копейками-летний коллектив. Дресс-кода и т.д. нет.

Ближе к новому году перерабатываем ~час в день, остальное время нормальный график. Переработки по выходным оплачиваются. Для должностей постарше ожидается готовность подстраивать график. Премии всегда. ДМС есть, корпоративы редко и по желанию, оранжевых офисов с иксбоксами нет.

С точки зрения интересности плюс - что то, что мы делаем, через месяц выходит на публичное использование, и этим реально быстро начинают пользоваться. Не нужно искать рынок, он и так есть. Работа совершенно честная, ничего левого.
Писать мне в личку. Можно с резюме, можно в свободной форме.

Похоже что почти никто не в курсе, что раздел Вакансии вообще есть - прицеплю тему на денек для заметности. Т.к. это без шуток очень хорошие и долго они не пролежат, нужны сейчас.

Требования подправлены.

Постоянная удаленка есть только в форме ИП-подрядчика. Так иногда можно поработать день удаленно, когда по каким-то причинам нужно быть дома, или нужно интенсивно что-то сделать не отвлекаясь, но большинство дней будет в офисе. Это не та работа, которую можно делать, как на картинках, лежа на шезлонге и попивая Сингху с ноутом на коленях. Не только из-за общения, но и потому, что там быстро находит лень и погрузиться в разработку чего-то сложнее сайтика для магазина не получается; пробовал, знаю.

В нашем случае удаленная работа (кроме ИП) - без дурацких средств слежки, но с 9 до 19 на связи в скайпе; есть VPN и виртуалки для доступа как с рабочего места. Ну и гибкий график, можно приходить раньше/позже/уходить по делам по согласованию, в рамках 1-2 часов и без согласования, день на выходной когда нужно и т.д. Выходные работаются удаленно с оплатой.

Расширил подходящее образование. На самом деле юридические знания, если вдруг, будут еще полезнее технических - мы все-таки делаем системы государственного уровня. Это даже позволит срезать другие требования, в рамках нашей способности обучить, ну и самообучение никто не отменял. Все новые разработки идут как веб, так что ресурсов по теме полно.

В чем особенность размещения именно на форуме - обычно на должности с таким уровнем разрабатываемых систем и оплаты потребуется представить весомое резюме. По крайней мере их представляли работающие сейчас. Наших же участников я смогу посмотреть и по их постам и истории, так что останется меньше этапов проверок и отбора.

Бамп, если кому-то интересно.

Пересмотрели требования к тестировщику/техпису. Достаточно одного из этих навыков: или тестирование, или чисто техпис, тестированию научим. Но тогда надо чтобы со знаниями было хорошо, а лучше и опыт хоть побочный, т.е. чтобы не пришлось и этому учить.

Надо поправить так: рОсли.

Поправил.
Подниму что ли. Пока только на одну позицию нашли.

Какая разница если такие цифры. Я впечатлён. Но , к сожалению, ни разу не програмист. Почитал: на тестировщика за два месяца учат. Это реально в сорок лет ?

atanin
Тестировщики бывают разного уровня. На программиста тоже есть код-кампы, которые за четыре месяца учат (правда full-time+), понятно что выход не тот же, что из вуза. Зато сразу может писать, в отличие от некоторых выпускников - но здесь от человека зависит.

А вообще да, за два месяца освоить все, что тестировщику нужно, вполне реально. Сложность программирования в интеграции большого числа модулей и методов, причем так, чтобы это через два года можно было сходу дописать, а еще через два другой программист за день разобрался, убрал устаревшее и добавил новое.
Это уже на уровне юниора-миддла (и код-кампы здесь помогают, потому что учат писать тупой, простой, понятный код - хотя для понятности нужен еще опыт). На уровне сеньора - второй программист будет не через два года, а через два метра, и оба должны спокойно писать свою часть, зная, что в другой будет именно то, чего они ожидают, и названия методов именно такие, как назвали бы они.

В тестировании ничего такого нет, код пишется достаточно простой, и жизненный цикл у него короче.
Другое дело что у нас скажем кроме тестирования всегда идут другие требования, т.е. либо умение делать несложные задачи выше тестирования, либо хорошие тех-писательские навыки.

Надо поправить так: впечатлЁн, к сожаленИЮ

MAXTREMUM
Поправил. Только йо не пойму как с телефона набрать. Я обычно с телефона не пишу . Просто сейчас нахожусь за 600 км от Москвы и компа. А вообще , орфографию уважаю и букву ио тоже. Но на форумах считаю допустимы некоторые огрехи. И уж точно не стал бы писать сообщение из-за такой мелочи, смысл-то понятен был. Я сначала подумал, что это предыдущий товарищ которому "расли" не понравилось.


Оказывается, ютубе туча видео обучающего на тестировщика есть. Жаль, тут интернет не тянет.Приеду в Москвабад буду смотреть ( и решать хватит ли мозгов). А то аж загорелся.

Разобрался с Ё. Оказывается, надо было двумя пАльцами жмакать.

Что входит в круг задач ИП программиста и какое основное направление в разработке ПО (WEB, HW Firmware development, Mobile)?

nixon2992
Веб, везде веб.
Также взаимодействие со СМЭВ.
Внутренние БД - Oracle (HA), но по возможности делается DAL. Шина WSO2, брокер RabbitMQ.

Небольшие изменения.
Поскольку 2/3 задач тестировщика все равно состояли бы в ручном тестировании, а тратить на это время почти разработчика дороговато, должность разбили на две:

Ведущий тестировщик - как описано выше. Да, задачи расширились - надо не только уметь автотесты, а уметь хорошо, и еще учить этому помощника, а зп не выросла. Зато нагрузка будет более разумной, и будет кому передать автотесты, если расти в разработчики.

Тестировщик - как подмастерье. Оплата к сожалению ниже, но знания автотестов достаточно на уровне "понимать, что это, и быть готовым изучать". Хоть какой-то скриптинг знать все равно надо, чтобы понимать, что мозг устроен "по-программистски". В основном вакансия на вырост.
Требования в принципе те же, но уровень сложности ниже.

Вакансия техписа в связи с этим на паузе, но все равно рассматриваем на перспективу (оплата также ниже). От авто-тестирования освобождается, так что писать сразу с резюме (писатель все-таки).

Есть еще две вакансии - DevOps инженер и админ, который скорее гибрид админа и аналитика.
Тоже как всегда в личку.

update насчет резюме: Сразу необязательно, но если примерно поймем, что шансы есть, оно в любом случае потребуется.
Кто писал и я в итоге не по всему ответил или ответ непонятен - надо дергать, это та самая инициативность.

Тестировщик принят.
Остался ведущий (требования будут выше), и в 2019 вероятно будет еще вакансия.

Еще требуются остальные. Набор с оверов показал хорошие результаты, так что продолжаем его.

Т.к. скоро праздники и т.д. - повесил обратно в Вакансии.

P.S. Все актуально, и в связи с НГ паузы в рассмотрении нет.

Если нужна помощь в разработке, можем стать партнёрами.Представляю компанию Tibbo, разработали собственную интеграционную платформу AggreGate. Имеем огромный опыт в автоматизации и IoT индустрии.

kosach1989
Упустил в новогодние. Уточню, что мы сейчас идем по модели "тонкого подрядчика", т.е. тесной связи со своей разработкой и аналитикой.

all
Праздники закончились, вновь актуально.

Последние обновления.

Надоело апить или вешать в шапку, но это вполне актуально.