Advanced member
Статус: Не в сети Регистрация: 06.12.2010 Откуда: Сыктывкар Фото: 12
ПРАВИЛА ТЕМЫ :
1. Сообщения по техническим вопросам работы игры лучше размещать в теме http://forums.overclockers.ru/viewtopic.php?f=13&t=359997 "World Of Tanks" в форуме "Игры", там же имеются и разные полезные советы по настройке. 2. ЗАПРЕЩАЕТСЯ приходить в тему только для того, чтобы поругать игру, разводить склоки и устраивать личные разборки. 3. Обсуждение поиска средств для взлома ПО, читинга, хакинга, ботоводства и т. п. запрещены 4. Оффтоп, как нарушение, в данной теме не котируется. Его желательно размещать под тегом [оff] и не злоупотреблять. Однако вторая часть п. 3.10 - переход на личности - действует без каких-либо изменений. Нарушение п. 3.14 и 3.9. Правил Конференции также наказуемо. 5. Касательно нецензурной брани: - Видео с матом - ЖК. - Скриншоты с матом - ЖК. ПРИМЕРЫ - http://forums.overclockers.ru/viewtopic ... #p13370080 Ссылки разрешены и не наказуемы, если не адресованы напрямую участнику конференции. Картинки и видео с нецензурным текстом запрещено размещать в тегах, но ссылки на них допускаются в блоке (spoiler). 6. Обсуждение ситуации в Украине прямо или косвенно в данной теме запрещено 7. Допустимые фотохостинги на данный момент: - галерея конференции - http://i-fotki..info/ - http://www.pixic.ru/ - http://imgur.com/
Альтернативный вариант - использование ShareX. пример - https://forums.overclockers.ru/viewtopic.php?p=13869349#p13869349 Объемные изображения должны быть оформлены как превью или спрятаны под спойлер - 3.2.Размещать в тегах "Img" картинки общим объемом свыше 200 кБ или шириной более 800 пикселей. Под тегом "spoiler=" можно размещать до 1 МБ. При объеме более 1 МБ допускаются только ссылки с указанием объема. 8. Танковые видео выкладываются на обозрение в полном объеме с тегом /media/ ; необходимо использовать спойлер, если видео не относится напрямую к танковой тематике (юмор, новости и прочее).
Для добавления вашего аккаунта в список - отправляйте ссылку на акк в личку куратору темы ( S.S. ). Если куратор не отвечает на ЛС - отправляйте запрос модератору - (Jeton).
Фан-клан сообщества Оверклокеров (OverTeam - We Burn Iron!):O!Team! Все кто хочет вступить в OverTeam, заходите по вышеприведенной ссылке, жмете отправить заявку на вступление, там пишете сопроводительным текстом свой ник на Овеклокерс.ру. Техника участников OverTeam Статистика клана OverTeam
РУ1: 2:00 UTC (6:00 МСК) каждые понедельник, среда, пятница. Ориентировочное время перезагрузки сервера - 45 минут. В данный период недоступен только указанный сервер. РУ2: 2:00 UTC (6:00 МСК) каждые вторник, четверг, суббота. Ориентировочное время перезагрузки сервера - 45 минут. В данный период недоступен только указанный сервер. РУ3: 1:00 UTC (5:00 МСК) каждые вторник, четверг, суббота. Ориентировочное время перезагрузки сервера - 45 минут. В данный период недоступен только указанный сервер. РУ-центр 5:00 UTC (9:00 МСК) каждый день. Ориентировочная продолжительность перезагрузки - 5 минут. В данный период может быть недоступен вход в игру, клановые чаты.
Максимальный урон на СТ-9 Задача - максимальный урон Условия: -соло -расходники любые -Режимы - только рандом -скрины+ реплей как доказательства -бой должен быть сыгран в период с 4.05.16 (09-00 Мск) до 18.05.16 (09-00 Мск) -должны быть соблюдены условия доступа к акции (прим*) Приз - 30 дней према + 5 тыс. золота Сроки с 4.05.16 по 18.05.16. (09-00 по Мск). Подведение итогов в 09-00 по Мск 18.05.2016 Авторы - Tiguan & Винни-Пух Меценат - Tiguan
Победитель - THE END ,с результатом в 7771 ед. урона
* - Доступ к акции, получают только участники конференции, при следующих условиях: - Аккаунт (Overcklockers.ru) должен быть зарегистрирован за полгода до начала акции (как текущей, так и возможных последующих). Аккаунт должен быть активен (учитывается посещаемость и сообщения в форумах). - Junior`ы не допускаются в любом виде - Крайне желательно быть активным участником форума "Сообщество оверклокеров в World of Tanks". ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Максимальный опыт на ЛТ-7 Приз: 2500 голды - 1 место 1000 - 2 500 - 3 Условия: -учитывается только чистый опыт -соло -реплей как доказательство -расходники любые -EU или RU сервер значения не имеет -период с 19:00 18.05.2016 по 01.06.2016. -окончание и подведение итогов - 19:00 (Мск) 01.06.2016. -действует принцип "один приз в одни руки". Т.е. при любом стечении обстоятельств, будет 3 финалиста, каждому по призу. -должны быть соблюдены условия доступа к акции (*прим.) Меценат - Jeton / kimster08 Победители: 1. 1907. loonat Танк - Type 62 http://wotreplays.ru/site/8021212?secret=5eb798e594d2ee283b6d1a63c52ac352#stats 2. 1851. Zordon Танк - ЛТТБ http://wotreplays.ru/site/8115628#stats 3. 1688. Pavluxa Танк - Т71 http://wotreplays.ru/site/8112910#stats
* - Доступ к акции, получают только участники конференции, при следующих условиях: - Аккаунт (Overcklockers.ru) должен быть зарегистрирован за полгода до начала акции (как текущей, так и возможных последующих). Крайне желательно что бы аккаунт был активен (учитывается посещаемость и сообщения в форумах). - Junior`ы не допускаются в любом виде - Крайне желательно быть активным участником форума "Сообщество оверклокеров в World of Tanks".
Слиться за 60 секунд Приз: 1500 голды - 1 место Условия: -Побеждает участник слившийся за минимальный промежуток времени с начала боя -Необходимо получить медаль "разведчик" -6+ уровень техники. Участвует техника любого класса -соло -реплей как доказательство -EU или RU сервер значения не имеет -период с 1.06.2016 12:00 /Мск/ по 12.06.2016 21:00 /Мск/ -подведение итогов 12.06.2016 21:00 /Мск/ -должны быть соблюдены условия доступа к акции (*прим.) Меценат - Oldman_lbt
* - Доступ к акции, получают только участники конференции, при следующих условиях: - Аккаунт (Overcklockers.ru) должен быть зарегистрирован за полгода до начала акции (как текущей, так и возможных последующих). Крайне желательно что бы аккаунт был активен (учитывается посещаемость и сообщения в форумах). - Junior`ы не допускаются в любом виде - Крайне желательно быть активным участником форума "Сообщество оверклокеров в World of Tanks".
Убийство "фиолета" с самым большим WN8 - 3000 голды.
Убийство "бирюзового" игрока (2105 - 2769 WN8) с максимально большим WN8 - 2500 голды.
Общие правила: 1) Техника, на которой играет статист - не важна, но в зачёт идут только убийства игроков вражеской команды. 2) Только соло рандом, взвода запрещены. 3) У статиста должно быть >10к боёв. 4) Доказательства - реплей и скрин. 5) Сроки проведения: 03.06.2016 15:00 - 03.07.2016 15:00. Организатор имеет право продлить конкурс, если будет мало результатов. 6) Правила входа те же что и раньше
Пример: Леха с завода убивает на батчате сасиста 15к боев 2900 ВН8, на следующий день друг Коля шотает на арте сасиста 11к боев 3000 ВН8, побеждает друг коля по истечении срока конкурса.
Меценаты - Zordon ; tiguan ; oldman_lbt /1500 голды за убийство бирюзы/
Кто хочет увеличить призовой фонд угнетения проклятых сасистов, милости прошу. Жетон добавь в шапку. Если будут еще спонсоры, то можно 2-3 места сделать. Пока место только одно, если кто-то убьет Струйка или Аймигу, то он выиграл. Если два или три игрока убиват одного и того же, но в разных боях, приз делится между ними.
Охота на оленей Приз - 1000 голды за 1 место. Условие - убийство игрока вражеской команды с: - Самым низким WN8, и обязательно ниже 380 (http://kttc.ru/wot/ru/info/colorscale). - Самым высоким кол-во боев (минимум для участия в конкурсе - 10к). - Только для RU-сервера. - Остальные правила те же, что и у конкурса "Убить статиста". Сроки проведения: с 07.06.2016 14:45 по 03.07.2016 15:00.
Пример. Вася убил игрока с 15к боев и 100 WN8, а Петя убил игрока с 12к боев и WN8 150, Выиграет Вася. Если WN8 одинаковый, выиграет убивший игрока с большим количеством боев. Если WN8 и кол-во боев одинаковое, выигрывает убивший игрока с наименьшим процентом побед. Если все три параметра одинаковые, выиграет тот, кто раньше выложил результат.
Убить задрота Приз - 1000 голды за 1 место. Условие - убийство игрока вражеской команды с: - Самым высоким количеством боев и обязательно выше 50к боев. - Только для RU-сервера. - Остальные правила те же, что и у конкурса "Убить статиста". Сроки проведения: с 08.06.2016 10:05 по 03.07.2016 15:00.
Если кол-во боев одинаковое, выигрывает убивший игрока с наивысшим WN8 Если кол-во боев и WN8 одинаковый, выиграет убивший игрока с большим процентом побед. Если все три параметра одинаковые, выиграет тот, кто раньше выложил результат.
Быстрая победа Приз - 1000 голды за 1 место (если есть желающие, можно увеличить призовые места). Условие: - Выиграть бой за самое короткое время, но не более 5 мин - Лично выжить в бою - Лично нанести 2к урона - Любая техника с 6 ур и выше - Только RU-регион - Без взводов
Сроки проведения: с 01.07.2016 10:00 по 10.07.2016 10:00. (Возможно продление по усмотрению организатора)
В качестве доказательства, выкладывать реплей и скрин 3-й вкладки результатов(подробный отчет).
Если время боя одинаковое, выигрывает тот, кто нанес больше урона. Если время боя и кол-во урона одинаковое, выиграет тот у кого больше опыта за бой. Если все три параметра одинаковые, выиграет тот, кто раньше выложил результат.
Как ТТ-15, только хуже Приз - 30 дней премиум-аккаунта, 5000 голды. Условия: - Сумма нанесённого урона, полученного урона, а также урона, заблокированного бронёй, должна составить не менее 20 000; - Только RU-сервер; - Без взводов.
Важно! Результаты в ветке принимаются в течение трёх суток с момента завершения конкурсного боя! Пункт введён с 18.07.2016г. Если кто-то сыграл бой до этой даты, то отсчёт 3-х суток идёт начиная с неё.
Сроки проведения: с 13:00 10.07.2015г. по 13:00 10.08.2015г. Меценат - tiguan.
Доказательства - реплей и скриншот 3-й вкладки результатов (подробный отчёт).
Доступ к акции, получают только участники конференции, при следующих условиях: - Аккаунт (Overcklockers.ru) должен быть зарегистрирован за полгода до начала акции (как текущей, так и возможных последующих). Крайне желательно что бы аккаунт был активен (учитывается посещаемость и сообщения в форумах). - Junior`ы не допускаются в любом виде. - Крайне желательно быть активным участником форума "Сообщество оверклокеров в World of Tanks".
Победитель не выявлен. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Максимальный дамаг Приз - 30 дней премиум-аккаунта или 2500 голды для владельцев вечного ПА от РТ Задача - нанести максимальный урон по сравнению с другими конкурсантами. Техника - любая.
Сроки проведения: по 15.01.2017г. 23:59 (МСК). Меценат - oldman_lbt
В зачёт идут только бои со скринами и реплаем на вотреплейс.
Победитель: Винни-Пух - 9332 урона https://pp.vk.me/c638618/v638618090/1e3 ... MkuHWc.jpg http://wotreplays.ru/site/9504861#teams ______________________________________________________________________________________________________ взорвать бк маусу. Меценат - oldman_lbt , beginner (доп. условие) танки любые (хоть мс-1 ) результаты в виде залитого реплея на вотреплейс. сроки проведения - с 21 августа 2017 00-00 часов, по 15 сентября 2017 23-59 часов (время МСК) призовой фонд - 2500 голды (желающие могут присоединиться)
Доп. условие - Eсли моус будет фульный и уйдет с 1, максимум со 2 снаряда - еще3500 добавлю Все хп моуса должно засчитаться в нанесенный урон победителю.
поехали
P.S. еще обдумаю условия при нескольких претендентах. отпишусь чутка позже - выиграет первый. вот и все
Победитель не выявлен
[/spoilerАкции для участников конференции /текущие/]- новый конкурс - взорвать бк любому танку Меценат - oldman_lbt начало конкурса: 25 сентября 2017г. 00-00МСК окончание: 15 октября 2017г. 23-59МСК условия: взорвать как можно больше танков, количество хп неважно.
условия подсчета "душ": техника каждого уровня имеет свои баллы - какой уровень, столько баллов (9лвл - 9 баллов, 2лвл -2 балла) выиграет тот, у кого будет наибольшее количество баллов в сумме на момент окончания конкурса. техника участвует абсолютно вся: от 1 до 10 уровня. для внесения данных - сюда ссылку на вотреплейс с результатами боя.
призовой фонд - могу только в 2500 голды. (желающие могут присоединиться)
* - Доступ к акции, получают только участники конференции, при следующих условиях: - Аккаунт (Overcklockers.ru) должен быть зарегистрирован за полгода до начала акции (как текущей, так и возможных последующих). Аккаунт должен быть активен (учитывается посещаемость и сообщения в форумах). - Junior`ы не допускаются в любом виде - Крайне желательно быть активным участником форума "Сообщество оверклокеров в World of Tanks".] __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Максимальный опыт на ЛТ-7/8/9ур. Только по классике вдарим. Максимальный опыт на ЛТ. Только чистый опыт в зачет Приз - 2500 голды 2500 сверху если это будет ЛТТБ (на свой акк тоже могу закинуть если случится ) Остальное как обычно, условия все те же. Сроки - до 1 ноября
Ты так ниче и не понял. Нет никакого насилия в майнинге, если раньше они у меня были в более надежном положении зафиксированы, а потом в стандартном корпусе это две бтльшие разнрцы. Короче ты типичный "директор"
Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд: Мне конкуренты не нужны, как и тем посонам, что заказы на 1080ти превышают предложение
Advanced member
Статус: Не в сети Регистрация: 16.12.2002 Откуда: TSC! | Москва
Vergo писал(а):
Это в теории.
Не рассказывай работодателю, сколько он должен платить своим работникам, чтобы не налететь на серьёзные проблемы. Либо профессор работает на пол-ставки (четверть ставки), либо кто-то кого-то ввводит в заблуждение. Меньше 18 с чем-то там тысяч - и будут штрафы.
Zebra_1А проще всего вообще ничего не делать, а сидеть на попе ровно и ругать власть. Что эти "простые люди" сделали, чтобы улучшить свою жизнь? Уверен, в массе своей, ничего. Нет, бывают исключения, бывают несчастные жертвы обстоятельств, люди, попавшие под молот несчастного случая или криминальный прессинг, но в основной массе кто сидит и боится что-то менять, тот и работает на 13 000. Потому что дикий малообразованный узбек в Москве больше получает и даже больше скажу - он больше в месяц семье в Узбекистан отсылает. Да, он живёт в плохих условиях, но в итоге он вернётся к себе на родину и окажется богаче и лучше устроившимся, чем заливающий водярой жизненные неурядицы житель "не Москвабада" из Ивановской области. Когда в 1992 году власть кинула людей с деньгами, обрушив реальную покупательную способность рубля в 10 раз за считаные дни, очень многие, работавшие на никому не нужных работах типа инженер автомобильного НИИ, долго и громко проклинали проклятую власть, которая оставила их без средств к существованию. Исправно приходили на работу в НИИ, которая не была нужна ни в 1970 (ни одна разработка автоНИИ СССР никогда не внедрялась в автопроме, всё лежало мёртвым грузом), ни тем более в 1992-93. Получали зарплату, мало отличающуюся от милостыни, с задержками по 3-4 месяца и более. И всё равно не делали ни одного шага в сторону от привычного мирка. В то время как те их коллеги, у которых была хоть какая-то инициатива и желание улучшить свою жизнь, вместо стенаний и ругани просто занялись делом, вплоть до тупой и утомительной торговли в ларьке или сосисками, искали любую работу, где платили деньги, а не раздавали обещания. И в итоге разница оказалось разительной. Мой знакомый, 65-летний пенсионер, работает тупо курьером развозит всякую мелочовку. 40 тысяч в месяц за работу, не требующую ни знаний, ни умений. Было бы ему 25 лет, уверен, он бы и 50-60 мог бы на этой работе иметь, просто быстрее бегал бы и энергичнее искал работу. К слову, работу ему искала дочь, которая делает в день по 10 - 15 дел, а не собирается сделать 2, да одно не успевает. А сам бы он никогда ничего не нашёл, ибо страшно и как вообще это можно - самому, а не партии и государству, искать себе работу?!!
Добавлено спустя 7 минут 37 секунд:
Zordon писал(а):
Так что Китя теряет свои мильены долларов от безграмотного маркетинга.
Я просто уписываюсь от их железной логике по голде. 10000 голды с бессрочно действующей скидкой 9% получаются дешевле 25000 в пересчёте на единицу, и так продолжается уже несколько лет. Казалось бы, ну сделай ты такую же хотя бы скидку на 25 000, ну наверняка же найдётся много желающих их купить. Но нет, КВГ не лечится, она только лечит...
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 12.03.2003 Откуда: Калининград
Hil писал(а):
Что эти "простые люди" сделали, чтобы улучшить свою жизнь? Уверен, в массе своей, ничего. Нет, бывают исключения, бывают несчастные жертвы обстоятельств, люди, попавшие под молот несчастного случая или криминальный прессинг, но в основной массе кто сидит и боится что-то менять, тот и работает на 13 000.
Сказки про белого бычка. так уж сложилось в России - что квалифицированный труд у нас дешев. А говно месить - платят прилично, т.к. мало охотников. А охотников мало потому, что люди получали образование не для того, чтобы месить говно. Это раз. Второе - работодатель не хочет платить нормальную ЗП - и не платит. Почему ? Все просто. Его за это никто не накажет и рынок труда из-за понаехавших такой, что можно каждый месяц менять работников - и никаких проблем. Третье. Я всегда поражался с мечтателей. которые громко орут про то, что "если очень захотеть - можно в космос полететь". К сожалению, эти люди не имеют мало общего с реальной жизнью. С круговой порукой и со своячеством. Вон у нас Балтийская АС - у начальников милионные ЗП. У работников - стотыясчные и выше НО ! Все, кто там работают - родственники родственников и т.д. И насколько бы я не был профессионален, креативен, уверен в себе и вообще со всех сторон хорош и имел ОГРОМНОЕ желание туда попасть - я туда не попаду. Хотя 4\5 людей, работающих там - откровенные лохи, которые не работают - а получают ЗП. И на 1 реального работника (да, есть и такие) - по 10-15 "родственников". И реальный работник получает 50-70к и вкалывает как скот - а 10 чуваков получают каждый по 200-300к - и только пальцем показывают и указания выдают. Это я привел пример. Бывают, конечно, счастливые случаи. НО ! Я тебе точно скажу - у меня статистика предприятия есть. Так вот все хреново. Нету работ на дядю, на которых можно ЗАРАБОТАТЬ, РАБОТАЯ. Есть только те, где можно ПОЛУЧАТЬ НЕ РАБОТАЯ. Второй вариант - бизнес. Но там, чтобы ЗАРАБОТАТЬ - надо ВКАЛЫВАТЬ чуть ли не круглосуточно. Иначе выдавят. нужны связи, пути, знакомства, должники. Поэтому все сказки о том, как можно зарабатывать курьером 40к - это счастливые случаи, которых 0.00001% от всего количества. А в основном - работает Вася на работе. И вдруг грит - а давайте я буду в 2 раза больше делать - а вы мне будете в 2 раза больше платить ? А я ему - не брат, делай в 2 раза больше - а доплачивать я тебе буду только 20%. Не нравится - пшел нафиг. И вася дальше сидит на 13000. Потому, что он бы и готов вджобывать как папа Карло - только вот беда - платить за это никто ему не будет соответствующе. Бизнес же. Проще нанять второго чувака, и платить обоим по 8к с выработкой х2 от Васи. К тому же сейчас не пожалуешься никуда на низкую ЗП. Иначе в сфере твоих профнавыков ты просто потом работу не найдешь. Особенно актуально для небольших городов, типа нашего Калининграда.
Иногда читаю людей - и создается впечатление, что они живут на облаке, и весь мир крутится вокруг них и им все должны - а они никому ничего не должны. Я таких людей, честно говоря, если вижу у себя на предприятии - увольняю нафиг.
ИМХО.
_________________ Lorichic писал(а):Память покупается на весь срок жизни. АМ4 - Сокет свободных людей (с)XRR
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 19.12.2007 Откуда: Москва
Hil писал(а):
А проще всего вообще ничего не делать, а сидеть на попе ровно и ругать власть.
Вот за что уважаю человека не лень плебисциту проводить ликбез Но судя по его разорванной и путанной писанине человек готов только тыкать во всех пальцами и обвинять что аааа мол гады все я тут страдаю за 10р в месяц а вы там устроились ахахх. С таким подходом что то разъяснять челу считаю бессмысленным. Всё ведь просто, если в определённый исторический промежуток времени то место и те умения которыми человек обладает не оплачиваются достойно то тут 3 варианта: 1.Менять место 2.Менять профессию 3.Менять и место и профессию
Но у данного плебисцита есть 4 вариант. Сидеть, ныть и обвинять Ну как говорится кесарю кесарево
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 12.03.2003 Откуда: Калининград
Hil писал(а):
В то время как те их коллеги, у которых была хоть какая-то инициатива и желание улучшить свою жизнь
Открою тебе страшную тайну. Не все барыги. Некоторые не могут барыжить, ой, зарабатывать. Вторая страшная тайна заключается в том, что реально УМНЫЕ и ОБРАЗОВАННЫЕ - чаще всего как раз и не могут. Зато это отлично могут хитрожопые. Но хитрожопые не могут ничего произвести. Они могут только перепродавать. А посему, т.к. хитрожопые начали на этом навариваться, эксплуатируя умных - появился так называемый "успешный человек". Это обычное хитрозадое быдло. Но которое умеет крутиться и использовать других людей. А посему и страна в заднице. Все же хотят богатеть - а умишка производить не хватает - хватает только перепродавать =)
_________________ Lorichic писал(а):Память покупается на весь срок жизни. АМ4 - Сокет свободных людей (с)XRR
Advanced member
Статус: Не в сети Регистрация: 16.12.2002 Откуда: TSC! | Москва
cypher1999 Да не барыги. Но "под лежачий камень вода не течёт" - это не я сказал, это сказал народ. У вас как только человек готов работать и проявлять инициативу - он барыга, почти что вор, да? И вот что я ещё добавлю. У меня на работе кадры разные бывают. Есть старая советская школа труда: неспешно, но добросовестно. Есть новая постсоветская: мне ничего не надо, как-то тяп-ляп, "а почему вы так мало платите?!". И есть люди, которые реально готовы биться за успех. Просто проблема в том, что советская власть воспитала несколько поколений безынициативных, пассивных, ожидающих "признания свыше" людей. Причём, как правило, завистливых и злобных по отношению к тем, кто имеет инициативу и готов принять за неё ответственность.
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 19.12.2007 Откуда: Москва
cypher1999 писал(а):
так уж сложилось в России - что квалифицированный труд у нас дешев.
Да не вопрос. Давай я тебе технологию опишу поднятия себе зарплаты (без регистраций, смс и платной подписки). Только пупок нужно завязать в гордиев узел. Приходишь на квалифицированный труд за относительно небольшие деньги - осматриваешь поляну. Начинаешь делать свою работу, делаешь её хорошо подминаешь под себя ключевые работы ещё пары человек. Т.е. они работают возможно но работают либо меньше либо без твоей помощи уже не могут обойтись, со временем их даже могут уволить, но тут не принципиально. Главное это оттянуть на себя ключевые направления работы и тащить их и развивать. Нужно стать просто незаменимым. Так года 2-3.
Затем размещаешь резюме ищешь работу получаешь несколько письменных оферт от работодателей (гарантия/предложения при устройстве на работу), приходишь к работодателю и выкладываешь их и говоришь вот посмотрите Карл Карлович поступило мне несколько предложений, но мне так полюбился наш коллектив что я всё таки склонен остаться с Вами при наличии предложения по деньгам и должности которое превышает данные предложения. Разумеется не во всех сферах деятельности письменно оферты могут дать, тогда ты должен идти к руководству с устным предложением имея реальные предложения от работодателей на случай фиаско.
Как результат Карл Карлович схватившись за голову лихорадочно пытается сообразить кому отдать ключевые направления за 2 недели. Как правило отдать их либо некому, либо новым работникам нужно платить даже больше нежели сумма повышения зп тебе. Да и длительность принятия человека на работу в Банках исчисляется 1-3 месяца как правило. Кароче, ты должен сделать такое предложение от которого работодатель не сможет отказаться. Только нужно понимать что под этим предложением стоит колоссальный труд и хитрость.
Затем чтобы не порвать пупок необходимо под предлогом расширения объёмов бизнеса и производимых работ нужно выбивать штат. Штат выбил вуаля можно пить пино коладу и заниматься тем что тебе интересно в профессии - творчеством, новыми идеями итп.
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 12.03.2003 Откуда: Калининград
Hil писал(а):
Да не барыги. Но "под лежачий камень вода не течёт"
Слишком размыто. Что значит "лежащий камень ?" Если чел активно растет в профессиональном плане - но не меняет работу - он лежачий камень ? Если чел не растет в профессиональном плане - но активно меняет работы дабы найти именно ту, которая "правильная" - он уже не "лежачий камень"?
Hil писал(а):
У вас как только человек готов работать и проявлять инициативу - он барыга, почти что вор, да?
Не надо утрировать. У меня - нет. Но у большинства "начальников" - да. Лично я обеими руками выступаю за повышение профнавыков, активно направляю людей на курсы переподготовки, читаю семинары в том числе. ессно, ратую за поднятие ЗП тем, кто проявляет разумную инициативу (креакловство инициативой не считаю от слова "вообще", креакловщина - это про высшие эшелоны госвласти, там это модно) и привносит в работу свежие и ПОЛЕЗНЫЕ идеи и воплощает их. Дабы это приносило РЕАЛЬНУЮ пользу. Но таких людей не много. Чаще или креаклы - или просто те, кто спокойно работает и выполняет свой функционал.
Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
extazy3000 писал(а):
Да не вопрос. Давай я тебе технологию опишу поднятия себе зарплаты (без регистраций, смс и платной подписки). Только пупок нужно завязать в гордиев узел. Приходишь на квалифицированный труд за относительно небольшие деньги - осматриваешь поляну. Начинаешь делать свою работу, делаешь её хорошо подминаешь под себя ключевые работы ещё пары человек. Т.е. они работают возможно но работают либо меньше либо без твоей помощи уже не могут обойтись, со временем их даже могут уволить, но тут не принципиально. Главное это оттянуть на себя ключевые направления работы и тащить их и развивать. Нужно стать просто незаменимым. Так года 2-3.
Хочешь, я тебе опишу, как ты обосрешься в своем плане ? С точки зрения [censored] - начальника "чтобы денег не платить" ?
Добавлено спустя 4 минуты 56 секунд:
Hil писал(а):
Просто проблема в том, что советская власть воспитала несколько поколений безынициативных, пассивных, ожидающих "признания свыше" людей.
Вовсе нет. Советская власть воспитала ДОБРОСОВЕСТНЫХ людей, которые УМЕЮТ делать свою работу ХОРОШО и ОТЛИЧНО. В Советской власти не было варианта прыгать с работы на работу, те, кто не работал - не были никому нужны. И да, перестроиться, стать креаклами - не многим под силу, т.к. они достаточно хороши в своем деле. И, конечно же, не все такие. Есть реально ленивые и без инициативные. только вот власть тут совершенно уже не при чем.
_________________ Lorichic писал(а):Память покупается на весь срок жизни. АМ4 - Сокет свободных людей (с)XRR
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 19.12.2007 Откуда: Москва
cypher1999 писал(а):
Хочешь, я тебе опишу, как ты обосрешься в своем плане ?
Уася я такое проворачивал и не раз. Бывало когда Карл Карлович не соглашался и мотал мне 2 недели нервы при передачи дел, но затем я уходил на большие деньги и должности. Бывало и так что Карл Карлович соглашался и вот тут то я и разворачивался
Advanced member
Статус: Не в сети Регистрация: 16.12.2002 Откуда: TSC! | Москва
cypher1999 писал(а):
Если чел активно растет в профессиональном плане - но не меняет работу - он лежачий камень ? Если чел не растет в профессиональном плане - но активно меняет работы дабы найти именно ту, которая "правильная" - он уже не "лежачий камень"?
1. Если он не только не меняет работу, но и не делает ничего, чтобы улучшить своё положение на имеющейся - то да. 2. Он не лежачий, конечно. Но вот ведь в чём дело, если ты в проф. смысле ноль (а кто не растёт профессионально, тот падает - это закон для почти любой профессии), то смена работы тебе ничего не даст. И да, в России - я давно в этом убедился - основной карьерный рост состоит в смене работы. Работодателю в России психологически сложно платить опытному работнику за точно ту же и точно так же сделанную в плане качества работу вдвое больше, чем новичку (в Японии это в порядке вещей). Если ты попытаешься изображать японца (вся жизнь на одном предприятии), то с вероятностью 80% ты не добьёшься и половины того, чего добьётся твой коллега в активном поиске. Я это вижу не по себе, конечно, я сам всего два раза менял место работы, а сейчас работаю сам на себя. Но я вижу по своим клиентам, юристам различных фирм. Нет для них лучшего способа карьеры, как смена работодателя. Просто нет. Причем доходит до смешного, юрист из фирмы А приходит в фирму Б за повышением, а из фирмы Б при этом переходит в фирму А другой юрист и опять же с повышением з/п! При этом обе фирмы с иностранными корнями и даже менеджмент там немецкий... ну реально так у нас карьера работает, с этим надо смириться.
А, и ещё. Я вообще человек достаточно совестливый и альтруистичный. Но поверь, если ко мне работник не будет приходить за повышением зарплаты, то вероятность её повышения со временем будет мизерна. А кто придёт, с большой вероятностью его получит, если не будет наглеть. Но у нас как в детстве боялся поднять руку на уроке и ответить, так в 50 лет боятся пойти к начальнику просить повышения з/п.
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 27.04.2010 Откуда: Москва, Алмата
extazy3000 писал(а):
Давай я тебе технологию опишу поднятия себе зарплаты
ну почти также я и делал, ток 1.5 года ушло)) правда на старой работе не остался, ушел на новую ( к партнерам, которые еще за год до этого меня тянули, но я отказался, так как опыта набирался.), в итоге оклад в 2,5 раза вырос за это время. А на старой батрачил норм, до сих пор 200к бонусы торчат мне, я с ними до сих пор работаю, приезжаю на переговоры, глазки опускают, темы меняют))) но все же обещают отдать. Также направления, которыми я занимался, заглохли на том же уровне, на каком были, когда я свалил.
_________________ i7-13700K/MSI Z790i edge wifi/32GB (2x16GB) DDR5 DRAM 7200MHz/Samsung 980 PRO 1Tb/WD_BLACK 4TB SN850X/MSI RTX 4080 Ventus 3X/SFX850W
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 12.03.2003 Откуда: Калининград
extazy3000 писал(а):
ася я такое проворачивал и не раз. Бывало когда Карл Карлович не соглашался и мотал мне 2 недели нервы при передачи дел, но затем я уходил на большие деньги и должности. Бывало и так что Карл Карлович соглашался и вот тут то я и разворачивался
Ну-ну, сказочник ты наш
Я тебе расскажу, как сделал бы начальник, который денег платить не хочет. Он бы, конечно же, согласился на твои условия. Но через полгода тебя бы выкинули с работы - и пришел бы молодой, инициативный на твое место. Ессно, за полцены "с перспективой роста". И рвал бы он пупок так же, как и ты, года 2-3. Дальше история повторяется. Ни один начальник не желает иметь под боком работника, который его будет шантажировать - и какой бы он полезный не был - выкинет его на помойку сразу же, когда найдет подходящую замену. Как правило, за 3-6 месяцев замена находится без проблем
_________________ Lorichic писал(а):Память покупается на весь срок жизни. АМ4 - Сокет свободных людей (с)XRR
Advanced member
Статус: Не в сети Регистрация: 16.12.2002 Откуда: TSC! | Москва
cypher1999и такое бывает. Вот Греф например так и ведёт дела. Почти весь юротдел СБ разогнал, премии снял, зарплаты убогие, а трудятся по 10-12 часов в день, что-то передаёт на аутсорсинг. Только я думаю, со временем банку это очень нехорошо отзовётся. Но деньги пенсионеров и бюджетников в любом случае "затащат бой", так что это быдло будет по-прежнему считаться успешным и передовым менеджером. Зато он знает умное слово "блокчейн", кстати.
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 12.03.2003 Откуда: Калининград
Hil писал(а):
Если он не только не меняет работу, но и не делает ничего, чтобы улучшить своё положение на имеющейся - то да.
Лол. Ты всерьез считаешь, что прям вот везде можно "улучшить свое положение" ? Не обижайся, ты реально живешь на облаке.
Hil писал(а):
Но вот ведь в чём дело, если ты в проф. смысле ноль (а кто не растёт профессионально, тот падает - это закон для почти любой профессии), то смена работы тебе ничего не даст.
Я знавал очень умного человека, который, зная только ворд и поверпоинт на уровне обычного юзера - работал в 5 конторах "по вызову" админом, аутсорсер, так сказать. Когда доллар был по 28 рублей В каждой конторе платили ему по 10к рублей. И так он отработал год. Потом уволился. Взял на аутсорс еще 5 или больше контор из другой сферы деятельности - тоже отработал год. Сейчас не знаю, что и как - давно его не встречал. Но зарабатывал он прекрасно, менял машины, купил жильё. Теперь скажи мне. Он молодец, правда же ? Успешный бизнесмен ? Креативный человек и очень профессиональный работник ?
Пример 2. Знакомый админ. Работает на заводе. Получает 25к. ОЧЕНЬ грамотный. ОЧЕНЬ. Прям почти гений. Но вот беда - уже лет 10 там работает. Лох же ? "Лежачий камень" ? Кстати, мой ровесник. Учились вместе.
Кого бы ты взял на работу, будучи начальником ?
_________________ Lorichic писал(а):Память покупается на весь срок жизни. АМ4 - Сокет свободных людей (с)XRR
Последний раз редактировалось cypher1999 19.05.2017 14:16, всего редактировалось 1 раз.
Member
Статус: Не в сети Регистрация: 19.12.2007 Откуда: Москва
cypher1999 писал(а):
Ни один начальник не желает иметь под боком работника, который его будет шантажировать - и какой бы он полезный не был - выкинет его на помойку сразу же, когда найдет подходящую замену. Как правило, за 3-6 месяцев замена находится без проблем
Ясен пень ему мой пассаж с шантажом не понравился, но я не медный пятак всем нравится Вот ты смищной, только дуралей будет полагаться на непосредственное руководство. За 2-3 года с учётом повышения должности и зп ты просто обязан найти более высокопоставленное руководство лояльное к тебе, либо нужно заработать лояльность владельца бизнеса. С этим багажом уже можно думать над смещением своего непосредственного руководителя и уж точно не боятся увольнения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 23
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения