Добрый ,меня обвиняют в том что я брал откат !
но я его не брал ! что делать ?
Обвинение устное от прямого руководства ,причем на зар.плате уже сказалось!
как я понимаю это вот ,что :


"Клевета — распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Клевета является уголовно наказуемым деянием. Так, уголовный кодекс России относит клевету к преступлениям против свободы, чести и достоинства личности. Статья 129 предусматривает наказание за клевету в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, а в квалифицирующих составах — лишением свободы. В том случае, если клевета содержится в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, наказанием могут стать арест или исправительные работы. Клевета, соединённая с обвинением в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления наказывается лишением свободы.

Практика уголовного преследования за клевету в РФ практически отсутствует; в подавляющем большинстве случаев спор решается в рамках гражданско-правововых отношений по статье Гражданского Кодекса о защите репутации.

Клевету следует отличать от диффамации — распространения порочащих сведений в СМИ. Отличие заключается в том, что диффамация может содержать истинные сведения, тогда как клевета содержит заведомо ложные сведения.
"

Помогите разобраться ? что делать ?

Suse к адвокату.

Может на ваше место метят другого?

Тогда возьми, пока не поздно, хуже уже не будет

Suse Сказаться на зарплате - каким образом? Урезать саму зарплату по нашему законодательству очень сложно. Премию урезать проще, но ненамного. Если урезали - должен быть официальный документ (приказ), на каком основании это было сделано. И вот с этой бумажкой уже идти к юристу и у него спрашивать, что и как делать.

если начальство такие уроды - то ну её нах такую работу

ищи работу без конфликта и учись входить в коллектив.
И, разумеется, подумай кому это выгодно.

Suse

узнавайте основания снижения зарплаты, обязательно в письменном виде. Если же документа нет - жалуйтесь в соответствующие органы. Если таковой есть, как уже было сказано выше - обратитесь к юристу для более грамотного разьяснения ситуации.

"Белая зарплата" маленькая( так что ....ни чего не сделать наверное....можно в суд сходить ....или к директору ...пусть покажет где мои деньги лежат )))

Ну так настучи в органы а сам сваливай.

Suse
в любом случае, дорога у тебя уже одна - увольнение, но в такой ситуации (при условии, что: чистая правда, уходить с грохотом.

А что за контора такая если не секрет? Сразу говорю - я не директор этой фирмы:)

Челябинская область ,город Еманжелинск ,Ромкор

Suse
Нельзя! Стукачок?
Иди к директору (руководству) и договорится, снять обвинения.
Не поняли друг друга -

Как это уйти с грохотом!?
Такое чувство ,что прямое руководство и начало копать усиленно ,так как с его подачи наверное всё это и есть
Добавлено спустя 1 минуту, 37 секунд
а если в суд пойти нписать заявление по клевете?

судится, и маральный ущерб + можно и в органы стукануть на счет зарплаты "в конвертиках", этого сейчас сильно не любят

Ещё в налоговую написать про чёрную зп, это и есть уйти с грохотом.

судится, и маральный ущерб + можно и в органы стукануть на счет зарплаты "в конвертиках", этого сейчас сильно не любят

если начало капать, значит однозначно сожрут

Значит руководству использовать административные рычаги и обливать грязью можно, а сообщить в комитет по труду о нарушаемых правах и в налоговую о том что тебе не отчисляют в пенсионный фонд нельзя? Тут народ тебе правильно советует если ты точно знаешь что копает под тебя высшее руководство то:
1. раговор с ним по душам
2.если не поняли - налоговая, комитет по труду, суд.

Налоговая и комитет в принципе за эти нарушения могут лавочку прикрыть либо лавочка будет откупаться...... в любом случае моральное удовлетворение ты получишь. Дерись черт побери

+1
Добавлено спустя 4 минуты, 40 секунд
Suse, это не про вас случаем?