Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Новая тема / Ответить на тему Ответить  Сообщений: 924 • Страница 8 из 47<  1 ... 5  6  7  8  9  10  11 ... 47  >
  Версия для печати (полностью) Пред. тема | След. тема 
В случае проблем с отображением форума, отключите блокировщик рекламы
Автор Сообщение
 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.06.2005
Откуда: Лефортово
Фото: 1
rednameless писал(а):
Как правило, среди попавших под сокращение радующихся не находится вовсе.

Среди тех кому сократили зарплату обычно тоже.
rednameless писал(а):
А ты против?

Нет, если это произойдет естественным путем без запретительных мер.
Hil писал(а):
Опыт кооперативной системы в мире показал, что совладение, не гарантируя сверхприбылей, в то же время даёт феноменально высокий уровень устойчивости от банкротства.

Думаю пока это работает только в малом и части среднего бизнеса.



Партнер
 

Заблокирован
Заблокирован
Статус: Не в сети
Регистрация: 14.11.2004
Цитата:
Среди тех кому сократили зарплату обычно тоже.

Сравни уровень радости между тем, у кого сократилась (временно!) зарплата по сравнению с тем, кого выгнали с работы.
Цитата:
Нет, если это произойдет естественным путем без запретительных мер.

Кто ж призывает запрещать?
Призывают создавать условия, при которых работать по нынешней системе взаимоотношений между рабочим и работодателем просто станет никому из рабочих не интересно.

_________________
Скажи, что я должен сделать, и я скажу, куда тебе надо пойти.


 

Advanced member
Статус: Не в сети
Регистрация: 16.12.2002
Откуда: TSC! | Москва
kv1 писал(а):
Hil писал(а):
Если в трудовом коллективе налажено распределение по труду, то решение работника о выборе сокращённого рабочего дня приведёт только к привлечению дополнительных работников

На 2 часа в день?
Если будет реально содержать семью на тот доход, что приносит 2-часовой рабочий день, то почему нет? Опять же, никто не заставляет каждого иметь 2-часовой РД, вот сегодня он 8 часов, а на круглосуточных производствах 24 часа в 3 смены. Те же 24 часа это 4 смены по 6 часов или 5 смен по почти 5 часов, или 6 смен по 4 часа, или 3 по 3 ч, а 3 по 5... Этот график может быть для каждого рабочего места, в принципе. Никто не гарантирует КАЖДОМУ работнику ИДЕАЛЬНОГО графика - в точности по его запросам. Но это как график отпусков на предприятии, где-то повезло, где-то нет, но в целом возможность подогнать к своим нуждам как-то да находится. ;)
Только вот обычному буржуа такие графики нафиг нужны, в гробу они их видели. Потому что у них один интерес, платить поменьше. А чем больше рабочих, тем больше им надо платить. Ведь в современном капиталистическом государстве каждому нужно будет обеспечить минимум для выживания, что при 12-часовом РД, что при 4-часовом.

Цитата:
Hil писал(а):
Ещё раз подчёркиваю, при нынешних средствах производства это сложно и малореально в малых коллективах, хотя вполне реально в больших.

Почему реально в больших?
Потому что если работника 4-5, то даже график отпусков бывает непросто согласовать. А в коллективе из 500 и более человек существует высокая взаимозаменяемость, если несколько человек решили сократить РД с 8 до 6 часов, то велика вероятность найти среди работников того же предприятия людей, которые в это же время не против поработать побольше, а если нет, то можно найти работника со стороны, чтобы он за 4 сокративших свой РД на 2 часа отработал 8 часов в день.
На малом предприятии если 1 из 5 работников желает сократить свой РД, ему скорее всего придётся ответить отказом, так как вот тут именно что никого на 2 часа не найдёшь (разумеется, если к тому моменту это не будет достаточно типичная продолжительность РД).

Цитата:
Hil писал(а):
собственник присваивает не им созданное

Разве только собственник? А водители, экспедиторы, рекламщики, маркетологи, продавцы разве не присваивают "не им созданное"? Их тоже всех разогнать как паразитов?
Они трудятся. Прямо или косвенно они СОЗДАЮТ ПОТРЕБИТЕЛЬНУЮ ЦЕННОСТЬ (ПОЛЕЗНОСТЬ). Водитель доставляет товар до места. Рекламщик обеспечивает сбыт товара и правильное удовлетворение потребностей (в идеале). Продавец обеспечивает передачу товара потребителю. Каждый из них вкладывает свой труд в цепочку "производство - обмен - потребление". И только собственник не вкладывает ничего, кроме капитала, каковой есть присвоенный (реже - заработанный в прошлом) труд. И вложив этот труд, неважно уже свой или чужой, он рассчитывает получить от этого вложения труда дополнительно к имеющемуся уже совершенно определённо чужой труд.
Только не надо мешать тут в дело работающих собственников. Это отдельная статья - в их доходах можно выделить отдельно - трудовую часть, и отдельно - ренту на капитал, то есть прибавочную стоимость, изъятую у наёмных работников.

Цитата:
Hil писал(а):
Более того, простая ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ логика показывает, что чем меньше работает каждый отдельный человек, тем больше, при одном и том же объёме потребностей и соответственно труда, потребного для их удовлетворения, людей может устроиться на работу

Ничего подобного, количество рабочих мест больше не станет (именно ФИЗИЧЕСКИХ рабочих мест, типа станка или стола с компьютером). На некоторых работах, действительно, можно набрать дополнительных людей, не оборудуя физические рабочие места. Но таких работ не так много. И в любом случае, сокращение рабочего времени должно быть синхронным, т.е. должна сокращаться смена ДЛЯ ВСЕХ, а не только для желающих. А это приведет к росту себестоимости продукции, то есть фактически будет оплачено покупателем, т.е. теми же рабочими. Иными словами, если сохранить прежнюю зарплату при сокращенном рабочем дне, она все равно уменьшится из-за инфляции.
Если вы обратили внимание (а это вряд ли ;)), то я писал только о сокращении безработицы. Когда вместо 12-часового РД был введён 8-часовой, то на круглосуточных работах место 2 работников заняли 3, выполняя ту же работу.

Впрочем, нужно заметить, что в тех конкретных исторических условиях при этом 3 работника каждый стали получать примерно ту же зарплату, что ранее получал каждый из 2 работников, тем самым сократив прибыль капиталиста. У этого есть свои причины: как указывал Маркс (и Энгельс) рабочему в тот период платили необходимый минимум для выживания его и его семьи, и только.

Что касается инфляции, то обычно вынужденное увеличение заработной платы приводит всё же к сокращению прибавочной стоимости, а не к повышению цены. Пока есть что сокращать. Ведь конкуренты не дремлют.

Цитата:
Hil писал(а):
При капитализме предпочитают держать резервную армию труда - безработных, потому что с ними легче занижать заработок рабочего
А безработные всегда есть и будут при любом строе. Просто иногда безработица скрытая (когда в отделе НИИ работу одного инженера выполняют пять человек)
В СССР были многочисленные периоды, когда не было безработицы. Например, 50-е годы. То, что в 70-е годы был переизбыток инженерных кадров - местами - верно, но это только результат загнивания системы, которая не в силах была перейти к постиндустриальной экономике, и так и барахталась в экстенсивном росте, тогда как социум уже был готов по образовательно-культурному уровню к этому скачку развития. Теперь всё благополучно пошло в зад: и образование, и постиндустриальная экономика, и изрядная часть индустриальной.

Цитата:
Hil писал(а):
Да. За 10 минут до конца смены к нему подойдёт сменщик, скажет "Привет" и, постояв малость рядом, скажет: "Ну иди, теперь я".

И через час-два соберется и пойдет домой...И какую же зарплату ему надо платить, чтобы он на такой график согласился?
О какой зарплате речь? Мы вроде бы вначале договорились, что человек работает не за зарплату, а сколько сам наработает. Сродни мелкому буржуазному хозяину лавчонки, но не одиночка и без найма работников, а в кооперации с десятками, сотнями, тысячами других таких же хозяев образующий предприятие. Сколько его устроит, столько он и отработает. Если его РД на данном предприятии недопустим - будет искать себе другое или подгонит свои желания под возможности предприятия.
Продолжительность РД будет зависеть от производительности труда и уровня потребностей (также и от способа их удовлетворения).

Цитата:
Hil писал(а):
И это несмотря на то, что далеко не все потребности удовлетворены, тем не менее, при наличии потребностей, при наличии капитала в избыточном давно уже размере, часть общества не может найти себе занятие - и не потому, что это в принципе невозможно, а потому, что так выгоднее для капиталиста!

Бред какой-то. Если есть неудовлетворенные потребности, туда сразу хлынет толпа желающих этих потребности удовлетворить (и на этом, соответственно, заработать)
Они бы хлынули, да им отвечают, что нет для них рабочих мест. И таких в ФРГ более 20% от работоспособного населения. Скажете, немцы работать не умеют?

Цитата:
Hil писал(а):
Это всего лишь меняет границы объекта исследования. Если экономика "открытая", то исследовать надо глобальную систему, в которую она включена, а не сию экономику в отдельности

С практической точки зрения дяде Васе или негру Джону совершенно фиолетово, сколько получает китайский рабочий. Их куда больше волнует экономика собственной страны. И если сосед-капиталист наживается на китайцах, их это совершенно не волнует.
Точно так же как и политэконома, и экономиста совершенно не волнует, что по этому поводу думают дядя Вася или негр Джон.
Кстати, такая система уже существовала, и называлась она рабовладельческим строем. Одна большая метрополия окружённая формально не входящими в неё землями, из которых регулярно набирались рабы и взималась дань. Мне кажется, что то, чем закончила ТА система, вполне может быть экстраполировано на настоящее время, разве что с поправкой на ядерное оружие. Но и это временно.

Цитата:
Hil писал(а):
заслуга Маркса в том, что он уточнил не только самый принцип, но и дал возможность научного расчёта трудовой стоимости того или иного товара, указав, что "производственная" стоимость ("ценность") товара равна количеству общественно необходимого простого труда, вложенному в его производство прямо или косвенно

Толку-то от этого, если на практике такую стоимость рассчитать невозможно. Да и разная она везде. "Общественно необходимый труд"- это абстракция, "средняя температура по больнице". Возьмем то же с/х. Один год урожайный, другой неурожайный, и "общественно необходимый труд" на 1 кг зерна может отличаться в разы. Не говоря уже про климатические зоны и пр.
Точно. Поэтому Маркс описал закон стоимости как СТИХИЙНО ДЕЙСТВУЮЩИЙ при капитализме. Как результат конкуренции.

Цитата:
Реально этот ОНП определяется рынком (при условии, что он свободный, что тоже абстракция). Но в нынешнюю "постиндустриальную" эпоху, в отличие от времен Маркса, новинки появляются раньше, чем "устаканится" цена на предыдущую новинку. Поэтому нынешняя экономика держится не на небольшой устойчивой прибыли на "традиционные" товары с сильной конкуренцией, а на сверхприбылях с новинок (причем значительная часть этих сверхприбылей вкладывается в разработку следующих новинок). В этой ситуации Маркс со Смитом отдыхают- закон осреднения цен за счет конкуренции просто не работает.
И это почти верно. Отдыхают, но не совсем. Просто закон стоимости в этом случае показывает НИЗШИЙ порог цены, за которым следует банкротство. Выше этого порога цена на новинку может подниматься до другого порога, который Маркс не исследовал, но я могу предположить, что это порог, определяемый законом потребительной ценности (то есть, та сумма, которую типичный потребитель данного товара готов за него выложить).

Цитата:
Hil писал(а):
Цену недефицитного товара определяет стоимость его производства

Что, разве МС Виндоус- дефицитный товар?
Не совсем удачно выражено. Есть два вида товаров, выглядящих родственно, хотя и различающихся по сути. Собственно дефицит - это товар, который не может быть произведен в потребных количествах. И товар, который может быть произведен в любых количествах одним производителем, но при этом не может быть произведен никем иным, что позволяет этому одному выставить на него любую цену (на практике близкую к потребительскому верхнему порогу).
Оба эти товара продаются по цене, отличной от трудовой стоимости (вернее, могут продаваться и поэтому чаще всего продаются).

Цитата:
Пик автоматизации производства прошел в 70-е годы, с тех пор мало что изменилось. Операции типа "взять из ящика винт и завернуть его в отверстие" или "взять резистор, согнуть его ножки и вставить в плату" крайне трудно поддаются автоматизации, поэтому сборка до сих пор слабо автоматизирована во всех отраслях.
Ничего особо трудного тут нет, просто пока есть китайцы, работающие за 100 долларов в месяц и живущие в бараке из гипсокартона и железных швеллеров, автоматизация такого труда невыгодна. Когда в Китае поднимется зарплата, и в Индонезии, Индии, Таиланде и так далее - тоже, волей-неволей штатовским ТНК придётся выбирать между подорожавшим трудом китайца и дешевеющей вследствие НТП стоимостью машин.

Цитата:
Hil писал(а):
Вы говорите о богатстве отдельного капиталиста, урвавшего себе больше, чем другие. Но это лишь перераспределение богатства общества, созданного трудом
Какой-то примитивный уровень мышления. А если этот капиталист так организовал труд, что он стал более производительным (Форд)? Или внедрил изобретения, повышающие его производительность? Все равно "хозяином продукта" остается конкретный рабочий, стоящий у станка, и только он?
Нет, отчего? Труд Форда тоже должен быть вознаграждён. Только не в размере 20-30% от труда всех рабочих его предприятия, а в зависимости от его сложности, продолжительности и эффективности результата. Всё это факторы оценочные, и тут можно до хрипоты спорить. Только без толку.

Цитата:
Hil писал(а):
Ой ли? Вы забыли про такую вещь как везение, в рыночной экономике составляющую немалую долю успеха.

Ой ли? Везение штука переменчивая, постоянно везти никому не может. Есть исключения, но они погоды не делают
Ну да, исключение Майкрософт, исключение Интел (их выбрала IBM для своей платформы), они-то уж точно погоды не делают. А дальше, как известно, денежка к денежке идёт, это уже по истории STM Kyro хорошо известно. Нет денег - не можешь внедрить даже передовое решение, продвинуть его на рынке и так далее.

Цитата:
Hil писал(а):
Я - НИ ДО КАКОГО. Это произойдёт по желанию каждого человека до такого уровня, какого он сам захочет. За счёт того, что в жизни появится много других целей, к которым стоит стремиться, и много других способов получить удовольствие от жизни, помимо снобизма и тщеславия.
Появится? Откуда появится? А сейчас этого нет?
У некоторых и сейчас есть, но ТВ, пресса и "литература" стараются изо всех сил задавить. Впрочем, опять переадресую вас к Пелевину "Поколение "П", там у него есть небольшой кусочек про "вытеснение".

Цитата:
Hil писал(а):
дело в том, что сама система интеллектуальной собственности подразумевает, что выигрывает всегда ОДИН и снимает ВСЕ сливки, а остальные тонут

Это не "система интеллектуальной собственности", это называется "унификация". Такая же ботва была с видеокассетами, победила VHC. А для аналоговых видеокамер до последнего момента конкурировали несколько форматов.
Унификация? Понимаете, без ИС никакая унификация не мешала бы развиваться промышленности конкурентов. Если бы они могли заплатить справедливую (а как её вычислить?) цену за лицензию и тут же перейти на выпуск продукции, основанной на лучшем из решений, то и горя бы не было. Но в том-то и фишка, что ИС не даёт им этого сделать. Или плати цену, определяемую победителем, или сдавайся и уходи с рынка.

Цитата:
Hil писал(а):
Вот он, "токарь", по основной профессии (которую, впрочем, может свободно поменять) программирует токарные станки. Пусть в его ведении 40 станков. 3 часа поработал, сделал продукции в 100 раз больше, чем делает на ручном станке один работник за то же время

Еще раз повторяю- все, что экономически выгодно автоматизировать, уже автоматизировано. Автоматизация продолжается, но ОЧЕНЬ медленными темпами. Где Вы найдете столько старых ручных станков, которые якобы можно заменить станками с ЧПУ? Их УЖЕ заменили. А если еще не заменили- значит, невыгодно. Вы хоть представляете, сколько стоит станок с ЧПУ? И область его применения (сразу замечу-довольно узкую)?
Стоит? Я представляю себе, что лазерный принтер для офиса 7-8 лет назад стоил 610 долларов и не дешевле, а сегодня я могу купить принтер в несколько раз лучше и эффективнее за 200 долларов, притом доллар с тех пор примерно в 2 раза упал в цене (что заметно по другим товарам, цены на которые, напротив, выросли). И не сказать, что тогда лазерник был особо новой технологией. Просто прогресс.

Цитата:
Hil писал(а):
А С ЧЕГО ВДРУГ ОТ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДУКТА ТРУДА В СТОРОНУ "ОТ ДЯДИ ВАСИ" ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТИ УВЕЛИЧИТСЯ?

А с чего это вдруг само по себе это распределение должно измениться? Оно обычно изменяется при изменении общей прибавочной стоимости
Мы не говорим, с чего вдруг. Мы говорим о том, что если в результате перехода предприятий в совладение коллективов (например, программа ESOP в США охватила уже 14% предприятий страны, а в ряде стран Европы порядка половины трудящихся работают в кооперации) изменится распределение, то общее количество прибавочной стоимости не изменится от этого, а только от изменений в менеджменте. А вот ухудшится ли от этого менеджмент? Навряд ли. Могу даже статью нарыть, про американский опыт "народного предприятия" и то, как оно развивалось.

Цитата:
Hil писал(а):
Справедливая цена за станок зависит от количества вложенного в него труда - овеществлённого в том числе.
То есть равно себестоимости, ну плюс некоторые затраты на разработку, допустим в сумме 1500$? Значит, с каждого купленного станка продавец получит минимальную прибыль (500$, окупающую разработку), а покупатель получит прибыль в 8500$? Где же справедливость? И как это согласуется с вашим
Hil писал(а):
Что касается "отдать покупателям" или государству, то эту позицию отстаивают всякие глазьевцы и т. п

Вы глазьевец и т.п.?

Не-а. :) Согласуется просто. Никто не предлагает до социализма устанавливать жёсткие цены по стоимости. Пока есть прибыль, есть рынок - будут свободные цены. Если будут цены по стоимости - то для всех и сразу. Поэтому покупатель не получит никакой "прибыли" в 8500, ведь он не сможет назначить произвольную цену на свой товар, а приплюсует к амортизации упомянутого станка только ЗАТРАЧЕННЫЙ ИМ САМИМ ТРУД. И так далее по всей цепочке.

Цитата:
Hil писал(а):
В смысле, оттого, что МС не продала их по себестоимости носителя? Покупателям

Как это? Покупатели купили товар по справедливой (как ВЫ сами сказали) цене. В чем их убыток?
Для тиражируемой интеллектуальной собственности справедливая цена в РЫНОЧНОЙ экономике практически не приложима. Потому что она зависит от заранее непредсказуемого количества экземпляров, которые будут проданы. Тем более непредсказуемого, что в зависимости от цены меняется и спрос. Чуть ниже подробнее о проблеме.

Цитата:
Hil писал(а):
Тут проблема в специфике ИС. Тиражирование в электронной форме практически без издержек - специфика любой информации, в том числе и ПО.

Вот именно. При тираже в 1000 "сраведливая цена" будет одна, а при тираже в 10000- другая. А заранее тираж определить невозможно. И что делать? Если программа оказалась очень хорошей и ее тираж превысил расчетный, снижать цену и доплачивать разницу тем, кто ее уже купил? А если оказалась плохой- повышать цену и взимать дополнительные деньги с тех, кто уже купил? Не кажется ли Вам, что это просто клинический идиотизм?
Вы попали в самую ТОЧКУ! Кажется!
Именно поэтому я в гордом одиночестве на форумах КПРФ отстаиваю точку зрения, что именно информационные технологии и есть ТО СРЕДСТВО ПРОИЗВОДСТВА, КОТОРОЕ СОСТАВЛЯЕТ ОСНОВУ КОММУНИСТИЧЕСКОГО СПОСОБА ПРОИЗВОДСТВА. И пока ИТ не станут ОСНОВНОЙ сферой приложения труда, как когда-то ей стала земля, породив феодализм, затем мануфактуры, фабрики и заводы, породив капитализм, до тех пор все попытки построить социализм будут сталкиваться с тем, что, В ОТЛИЧИЕ ОТ ИС-ИТ, ОБЫЧНЫЙ ТОВАР МОЖНО РАСПРЕДЕЛИТЬ ПО СПРАВЕДЛИВОСТИ И В РАМКАХ ЧАСТНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ, а не обязательно обобществлённого!
Например, совладение полностью решает проблему несправедливости распределения дохода от продажи обычного товара. Для этого не нужно разрушать капитализма, рынка и так далее. Но никакое совладение не может решить проблему несправедливости при распределении дохода от продаж информационных технологий, интеллектуальной собственности! Только их обобществление и свободное пользование ими каждым членом общества, и оплата труда автора за счёт общественных же фондов, позволяют установить справедливость. Для этого нужен социализм, а не всего лишь совладение предприятиями.

_________________
TSC! Russia - присоединяйтесь!


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.06.2005
Откуда: Лефортово
Фото: 1
rednameless писал(а):
Сравни уровень радости между тем, у кого сократилась (временно!) зарплата по сравнению с тем, кого выгнали с работы.

Некоторых потеря работы стимулирует искать лучшую. Иначе они сидят на старом месте пока оно не развалится. Сейчас в Европе попытки сократить зарплату приводят к забастовкам. Если работники предприятия будут его владельцами, то они и не подумают сократить свои доходы, пока предприятие не обанкротится и они не лишаться своей собственности и места работы (т.к. собственность и работа будут неразрывно связаны).


 

Advanced member
Статус: Не в сети
Регистрация: 16.12.2002
Откуда: TSC! | Москва
F2000 Ошибаешься. Есть практика. Она даёт противоположные твоим словам результаты.

Это у нас в РФ народные предприятия и кооперация - что-то из мифов чудаков-социалистов. А в мире - я приводил некоторые скудные цифры. Хотя бы одну уточню: МИЛЛИАРД жителей Земли вовлечены в кооперацию.

P.S. В КНР, одно за другим, государственные предприятия, оставаясь в собственности государства, передаются в управление коллективам.

_________________
TSC! Russia - присоединяйтесь!


 

Заблокирован
Заблокирован
Статус: Не в сети
Регистрация: 14.11.2004
Цитата:
Если работники предприятия будут его владельцами, то они и не подумают сократить свои доходы, пока предприятие не обанкротится и они не лишаться своей собственности и места работы


Да конечно, господа работники предпочтут сами подпилить сук, на котором сидят, и пойти побираться, а не затянуть пояса на некоторое время и вывести предприятие из кризиса.

_________________
Скажи, что я должен сделать, и я скажу, куда тебе надо пойти.


 

Junior
Статус: Не в сети
Регистрация: 05.10.2005
Сейчас рынку пытаются придать социальную направленность. Я же считаю, что рынок не совместим с социальной системой. Социальной системой должно заниматься исключительно государство, и не надо перекладывать на плечи рынка не свойственные ему функции, как это часто пытаются делать сейчас.
Основные функции рынка это создание материальных ценностей и распределение их по труду.
Рыночная система состоит из двух рынков:
Рынок потребления и рынок труда.
В зависимости от цен на рынке труда происходит оценка труда.
Производитель получает прибыль в зависимости от цен на потребительском рынке и рынке труда.
Конечно рыночная система не должны напрямую связаны с социальной системой. Рынок сам по себе, а социальная система сама по себе. Единственной связью должны быть налоги, которые наполнят социальную систему. Существующие социальные системы напрямую влияют на рынок (цены на товары и услуги, льготы, минимальная зарплата и т. д.). Социальная система должна полностью содержаться государством на деньги налогоплательщиков, которые должны быть поставлены в равные условия. И тогда будет нормальная конкуренция среди предпринимателей в бизнесе и работников на рынке труда.


 

Advanced member
Статус: Не в сети
Регистрация: 16.12.2002
Откуда: TSC! | Москва
MAMOH_TOB
Социально-ориентированный рынок это нечто из оперы "если бы у бабушки были борода и...". Наивно-глупо надеяться на добровольную социальную функцию нанимателя, ибо это противоречит его непосредственным личным интересам. Он может кинуть косточку, но никогда не отрежет мяса просто так.

Поэтому вы правы в последнем сообщении в полном объёме.
Я бы лишь дополнил, что даже в рамках рынка возможны более совершенные модели совладения-соуправления трудовых коллективов, которые не решают проблемы социального отчисления, но хотя бы сокращают конфликтную среду в области раздела прибавочного продукта.

_________________
TSC! Russia - присоединяйтесь!


 

Junior
Статус: Не в сети
Регистрация: 05.10.2005
Hil писал(а):
что даже в рамках рынка возможны более совершенные модели совладения-соуправления трудовых коллективов, которые не решают проблемы социального отчисления, но хотя бы сокращают конфликтную среду в области раздела прибавочного продукта

Ну конечно, на рынке труда, как и на рынке потребления богатый потребитель может позволить себе переплатить, и таким образом привлечь лучшие трудовые силы. Интересно, а если фирма терпит убытки, то рабочие её тоже компенсируют? Или прибыль делим вместе, а убытки врозь?


 

Advanced member
Статус: Не в сети
Регистрация: 16.12.2002
Откуда: TSC! | Москва
MAMOH_TOB Всё вместе делится, и убытки, и прибыли. За счёт этого получается стремление этих убытков избежать и работать как можно лучше в любых условиях.

_________________
TSC! Russia - присоединяйтесь!


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 09.02.2003
Откуда: Kanada
Ох и незавидую я этим канадским лавочникам :
раз разговорился с одним таким арабчонком у его прилавка -
рента помещения раза в 3 дороже для бызнэса чем для жилой квартиры-
то есть он домовладельцу 1000 - полторы платит за ту комнатку с выходом на улицу
чтоб под магазин выглядело.....снимать при этом своё жильё (как я снимаю на Пособии)
ему не по карману - спит он там же - на циновке или в мешке (за прилавком)
Открывает скажем в 10 утра а закрывает в 10 вечера и маячит весь день там безперерыва.
Покупатель редкий заходит а еще более редкий что-то купит на копейки.....
Это не пивной жэ ларёк где бойко. Как он выживает там - мне непонятно совсем.
Отпуска > хоть на неделю в году он сам себе не выписывает :-(
(Зато гордо рапортует в Арабию свои корешам: мол Свой Бызнес держу - крутой стал) :haha:
Гопники-налетчики брезгливо обходят такие коммерции стороной - они любят подербанить PawnShops - Ростовщиков-Ломбардистов по нашему .... тами всегда есть поживиться наличкой ! Потому те в последние годы
Шлюзы-барокамеры устроили при Входе - как у Космонавтов + телеглаза :shock:

_________________
Work less - live longer


 

Advanced member
Статус: Не в сети
Регистрация: 16.12.2002
Откуда: TSC! | Москва
Кстати, хочу воспроизвести своё сообщение с одного из форумов.
В ответ на вопрос, что именно нужно преодолеть в капитализме, чтобы построить социализм.
_______________________________________________________________________________

Основа капитализма - это вытекающее из средств производства разделение труда на ручной (физический) и умственный.
Данное деление присуще фабрично-заводскому способу производства и должно отмереть по мере перехода к полностью автоматизированному заводскому производству и производству информации для него.
Тогда все условия для социализма будут налицо.
К сожалению, кардинально ускорить этот процесс трудно.

Что можно ускорить и сделать сейчас? Не построить социализм, увы. Но организовать распределение капитализма по следам СССР - так справедливо, как только возможно. В СССР был взят в целом правильный курс на государственный социальный капитализм с завышенным по сравнению с тем, что объективно требовали средства производства, образовательным уровнем, но ошибочное представление о нём как о социализме заставляло НАСИЛОВАТЬ его несвойственными капитализму ограничениями и запретами.

Вместо этого нужно было, чётко осознавая существующий строй как госкапитализм на пути к социализму, всячески содействовать одновременно успешному развитию капиталистического производства (как это делают в КНР). Социальные функции можно и нужно исполнять ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕМ прибавочной стоимости, присвоенной государством непосредственно (государственные предприятия) или через налоги (частный сектор).

Весь государственный сектор следовало коммунизировать - переводя предприятия поэтапно, но твёрдо на самоуправление и ПОЛНУЮ ответственность за собственные действия, оставив на государстве такие функции, как перепрофилирование, закрытие или открытие производств (финансируемые за счёт прибавочной стоимости, отчисляемой государству).

Следовало отменить глупые запреты на частное предпринимательство, однако, основательно урегулировав деятельность частнособственнических предприятий. В частном секторе поощрять коммунитарные формы, выдавая, например, кооперативам без наёмного труда кредиты под льготный процент на развитие собственного дела, законодательно создавая благоприятные условия для их ассоциирования в союзы кооперативов, развитие системы взаимопомощи в союзах и т. п. Пойти по пути ФРГ, Бельгии, Нидерландов, Люксембурга и других стран, в которых ЗАКОНОДАТЕЛЬНО закреплено участие трудовых коллективов в управлении частными предприятиями.

Всё это нужно было сделать примерно в период 50-х годов, тогда СССР имел все шансы не просто выжить, а стать мировым лидером на пути к социализму. К сожалению, произошло усугубление эклектического слияния капитализма и социализма, которое привело к экономическому кризису, а лживая показушность, которой пропиталась государственная власть к концу советского периода, подорвала доверие населения к советской власти. Последним всплеском народного энтузиазма следует признать начало перестройки и в какой-то мере период 1991 - 1993 гг. По окончании этого периода произошло полное разрушение всякого доверия населения к власти.

_________________
TSC! Russia - присоединяйтесь!


 

Junior
Статус: Не в сети
Регистрация: 05.10.2005
В результате обсуждений на форумах я пришёл к выводу, что нужно налог брать из личных доходов. Есть три места, где можно его взять.
1. Добавленная стоимость - налог на добавленную стоимость (НДС) (из истоков).
2. Доходы физических лиц (зарплата, прибыль) - налог на физическое лицо (НФЛ).
3. Потребительский рынок - налог на продажу (НП).
Недостаток последнего в том, что мы будем брать налог и с прожиточного минимума. Поэтому я считаю, что налог с продажи должен быть ниже.
Психологически тяжело, когда в одном месте берут сразу много.
Если сделать одинаковый процент на всех её этапах, то получим при общей налоговой нагрузке 50% каждый налог около 22%.
Если при тех же условиях сделать налог на продажу 10%, то НДС и НФЛ будут по 25,8%.
При НП = 0 - НДС и НФЛ будут по 29,3%.

Тот же пример, приведённый в начале ( http://forums.overclockers.ru/viewtopic ... 33#1715833 ), но немного по другому.
Например: Среднестатистический доход на человека (СД) по стране 5000.
Прожиточный минимум на человека (М) 1000 (от государства).
Все доходы семьи, за исключением прожиточного минимума, облагаются налогом. Реальный налог на личные доходы 50%.
При данной системе 20% налогов идут на социальную защиту (СН) и 30% на нужды государства. Т. е. из 100 дохода идёт 30 на нужды государства и 20 на обеспечение минимума. Если мы будем брать на гос. налог из НДС, то он составит 30%. А социальный налог с НФЛ , то с учётом на то, что взят налог НДС, при расчёте берётся не 100 , а 70. Т. е. НФЛ = 28,57%.
С учётом этого в приведённом мной выше примере, зарплаты уменьшатся на 30%.
1)
Одиночка.
Заработная плата (ОД) = 7000 (вместо 10000).
Налог 28,57%. от 7000 НФЛ = 2000
Реальный доход РД = ОД - НФЛ + М =7000-2000+1000=6000
.........
2)
Семейная пара с двумя детьми.
Прожиточный минимум семьи М = 1000х4=4000
Его зарплата 7000 (вместо 10000), её 2100 (вместо 3000). Кроме того имеют квартиру, которую сдают на съем и получают доход 1000 в месяц.
C дохода на съём квартиры сначала возьмём налог НДС, а потом НФЛ останется 500
С зарплат подоходный налог (НФЛ) получим 5000 и 1500.
Реальный доход 5000+1500+500+4000=11000

Если ввести налог с продажи, то расчёты системы усложнятся (придётся использовать знания в алгебре).

Сделал соответствующие изменения в статье http://forums.overclockers.ru/viewtopic ... 33#1715833 .


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 19.10.2003
Откуда: Москва
Hil
Привет единомышленникам! :beer:


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 19.10.2003
Откуда: Москва
Новые красные в городе Москва.
http://images.people.overclockers.ru/72849.jpg
http://images.people.overclockers.ru/72848.jpg
http://images.people.overclockers.ru/72847.jpg
http://images.people.overclockers.ru/71246.jpg
http://images.people.overclockers.ru/71244.jpg
http://images.people.overclockers.ru/71245.jpg
http://images.people.overclockers.ru/71242.jpg
http://images.people.overclockers.ru/71240.jpg
http://images.people.overclockers.ru/66676.jpg
Победа будет за нами!


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 29.01.2006
Откуда: Cherkassy
Hil писал(а):
Каким образом государство принимает меры по уравнению спроса и предложения на рынке труда?
1. Повышение пособий по безработице до уровня, превышающего прожиточный минимум. Это со временем, естественно. Цель - работник должен иметь возможность торговаться с работодателем, не опасаясь голодной смерти в случае безработицы. Тем самым ликвидируется первый из дефектов "справедливой оплаты труда с точки зрения буржуазной политэкономии" по Энгельсу


Дальше происходит следующее:
1. Работник, зная, что искать работу не обязательно, теряет стимул к труду.
Зачем ему работать в таком случае, а, господа социалисты?
2. Государство, понимая, что работать кто-то должен, начинает его перевоспитывать. Практика построения социализма показывает, что лучше всего это делать в концентрационных лагерях. Одни сидят, другие боятся и делают вид, что работают.
Т.е. единственным стимулом к труду может быть только страх. Круг замкнулся.
Желая избавить работника от страха поголодать, государство начинает его пугать лесоповалом. Может не нужно этих эксперементов?

_________________
Кто не читает книг, тот знает ответы на все вопросы.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 19.10.2003
Откуда: Москва
New!
Как видно у тебя в голове полная каша. Ты поменьше смотри телевизор, а то будешь как в сказке- попил из болота и козленочком стал..
Дело в том что кого ты называешь фашистами? Людей с красными знаменами? Это очевидно коммунисты и левые партии. Именно они разгромили фашизм в 1945 и именно они являются преемниками нашей славы и главными врагами фашистов. Ты хоть понимаешь что коммунисты и фашисты это полярные идеологии, абсолютно непримиримые в философском смысле? Фашисты стремятся к мракобесию, коммунисты напротив стремятся к прогрессу, к подъему общественных отношений на более высокую ступень развития.
Да, был пакт о ненападении но это называется политика- тебе известно что это такое? И еще ты все перепутал- фашисты это коричневые, а красные это коммунисты- теперь тебе ясно?
Вот Лужков радовался что на поклонной горе собралось много народа для празднования дня победы. Но отдавал ли себе отчет этот народ что фашисты, которые устроили гулянку забыли вывесить знамя победы на флагштоке? Его там нет! Это потому что путин и Лужков очень стесняются вывешивать серпасто-молоткастое знамя победы потому что это не их победа, а их поражение в 1945г. И напротив ни путин ни Лужков не стесняются вывешивать власовский триколор как официальный флаг коричневой России. Ты помнишь что Власов был предателем родины и пособником фашистов? Триколор это как раз его флаг, флаг РОА! Вот и подумай хорошенько где вчера фашисты устраивали торжества, под какими флагами?
Цитата:
Видимо, уровень культуры и осознания своих ошибок у неё находится на более высоком уровне.

Ну ясен перец, коммунисты в бубен надавали, рога пообломали- вот и уровень осознания сразу же повысился..


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 05.12.2005
Откуда: Rostov-on-Don
Фото: 1
Flexio писал(а):
1. Работник, зная, что искать работу не обязательно, теряет стимул к труду.Зачем ему работать в таком случае, а, господа социалисты?2. Государство, понимая, что работать кто-то должен, начинает его перевоспитывать. Практика построения социализма показывает, что лучше всего это делать в концентрационных лагерях. Одни сидят, другие боятся и делают вид, что работают.

А в СССР была статья за тунеядство. Любой полноценный человек должен работать, а государство ему в этом помогать.
А сейчас у нас найти нормальную работу в основном можно только по блату.
Flexio писал(а):
Т.е. единственным стимулом к труду может быть только страх.

Не страх, а желание работать и зарабатывать.
geran Hil Привет единомышленикам :beer:

_________________
Intel Inside ;-)


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 30.06.2005
Откуда: Лефортово
Фото: 1
<Foxtrot> писал(а):
Не страх, а желание работать и зарабатывать.

Желание работать не является естественным. А вызывается исключительно необходимостью.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 05.12.2005
Откуда: Rostov-on-Don
Фото: 1
F2000 писал(а):
Желание работать не является естественным.

А вы попробуйте хотя бы неделю ничего не делайте... Посидите телик посмотрите или ещё что - как не удивительно вы загнётесь через какое-то время. Человеку в здравом уме и трёрдой памяти свойственно чем-то заниматься. Мы все и без необходимости что-то моем, убираем и т д. Так что с этим не согласен.
Добавлено спустя 1 минуту, 57 секунд
F2000 писал(а):
Желание работать не является естественным.

А вы попробуйте хотя бы неделю ничего не делайте... Посидите телик посмотрите или ещё что - как не удивительно вы загнётесь через какое-то время. Человеку в здравом уме и трёрдой памяти свойственно чем-то заниматься. Мы все и без необходимости что-то моем, убираем и т д. Так что с этим не согласен.

_________________
Intel Inside ;-)


Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Новая тема / Ответить на тему Ответить  Сообщений: 924 • Страница 8 из 47<  1 ... 5  6  7  8  9  10  11 ... 47  >
-

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB | Kolobok smiles © Aiwan