Silent forest по вашей или нашей? по России знаю. Но проблема появилась не только что. Сейчас все сидят на попе ровно.

всем на компы Radmin поставить - и смотреть кто чем занимается.

Почитал мнения уважаемых камрадов, поделюсь своей историей. На давней работе директор (в целом, несколько щарящий в компах) пас нас с помощью каких то утилит, грузящих ресурсы далеко не мощных машин (что ужасно злило, ибо тормозило все жутко). На работу к 8-ми утра без опозданий (объяснительную, если опоздал), с работы не ранее 17.00. Это при том, что раз в неделю обязательно рабочий день был на пару-тройку часов длиннее. Специфика такая, ничего не сделаешь. Это не оплачивалось. Более того, на ворчания сотрудников указующим перстом начальство тыкало в конкурентов, говоря, что они, мол, вообще в один из дней недели работают по 12-14 часов. При этом оное начальство совершенно не обращало внимания на справедливое замечание сотрудников, что конкурентам после такого графика дают день отдыхать, и никто их не грузит работать от звонка до звонка. Сделал работу - свободен.
Сейчас я работаю как раз у этих "конкурентов", чему рад безмерно. Директор спокойно смотрит, как я шпилю в CoD5 (на вопрос - чем я занят, ответил, тестированием производительности системы, что было воспринято так же с юмором ), на работу прихожу иногда к обеду, ухожу когда придется, бывает и в 21.00. Неделю провалялся с гриппом, даже больничный не спросили, позвонили только узнать, оживу ли к "авральному" дню. Кризис, ЗП чуток снизилась, за возню с железом (8 машин, непрофильная работа ) получаю смехотворные пятьсот "рубий". Но работу эту сменю, если только раза в полтора ЗП больше предложат. Директор - Мужик. За работу спрашивает строго, одного за невыполнение "попросил". Но если она выполнена - валяй, отдыхай.
Вывод: имхо, очень многое зависит от условий работы и начальства. Любой адекватный человек правильно поймет как "послабления" в режиме работы, так и драконовские порядки, если профиль организации этого требует (в противном случае тотальная слежка - типичное самодурство).

смотря что считать тиранией.
Добавлено спустя 4 минуты, 28 секунд

согласен. сидеть на кресле от звонка до звонка когда нет работы - не совсем верно, но и кофий гонять, когда работы дохрена - так же неверно..
и слежка и жесткий порядок - не так уж и страшно, просто смешит, когда начинают про права вопить. не нравится - уходи, не можешь уйти (скорее всего потому что чувствуешь, что тебя заменить - как два пальца, а в другом месте просто не возьмут) - терпи.

vk6666 я выше написал, что такое тирания на рабочем месте. Повторюсь - это штрафы без причины, слежка через веб камеру, регулярные неоплачиваемые переработки (ежедневно или по выходным). Работа без отпуска, или отпуск против воли (сейчас очень модно).

Тут комрад на форуме рассказывал про случай в тайланде, где во внутреннем дворике асфльт был размечен и работники ходили согласно разметке. Так и нас как зверьё обвешивают флажками... Подбешивает иногда. Я вообще то человек творческий и все эти ограничения уже костью иной раз встают. Ничё подработаю ещё немного и открою свой бизнес. Буду твёрдым но мягким!!!=)) А вообще любой каприз за ваши бабки как говорится. Сверхурочные? Работа в выходные и праздники? Замещение? Платите господа - платите. Вот помню одно время даже старался выходить в выходные когда были запары и ЦБ, так как за день з/п получалась 10 тыщ. рубликов - красотища!

extazy3000
а многие работают в выходной бесплатно. или дома доделывают..

Masterovoj Понимаешь некоторые руководители и работодатели очень удобно устроились - грузят на человека обязанности и объём не совместимый с одним "физическим организмом" и если работник скромно упоминает о оплате его быстро затыкают тем что если он не справляется со своими обязанностями в штатное время то пусть доделывает в своё свободное время.
Добавлено спустя 3 минуты, 10 секунд
Таких работодателей сразу нужно посылать на. Правда нужно четко знать что работник ты ценный и работу найдёш быстро, а посему учиться учиться и учиться, работать работать и работать.

лучше с такими не работать )

Да, я, например. Но, опять же - с моим режимом работы "сделал-гуляй" я на это согласен

NTaker лучше на

да, это выход.

согласен.


есть два вида сотрудников - которые действительно тормоза, и не справляются, и есть мягенькие, на которых взваливают всё подряд, а они это делают и делают...так вот это как бы разное.

Всю тему читать лень, но...


Если в регламентирующих документах Вашей организации данный момент не оговорен отдельно, то это незаконно. Обычно этот момент оговаривают.

Ужас какой, слежка за сотрудниками. А как ограничение доступа на вашем ноуте (как я понял из жалоб) связано со слежкой? И что вы видите в этом такого? Ну следят. так делайте свою работу, к тому же через некоторое вемя вы привыкните и не будете замечать эти самые камеры. Не фиг на работе дуростью страдать просто. Сделал всю работу? Подойди к начальнику и скажи, что все сделал и заняться тебе больше нечем, он надет работу, человек приходит на работу чтобы РАБОТАТЬ указанное колличество часов, допустим с 9 утра до 5 вечера, и не важно какой объем ты там выполнил, но ты обязан работать все эти часы, кроме обеда. А то это нытье сильно удивляет, ну если такой крутой, ну пойдуи скажи начальству то, че на форуме вопить? Просто все знают что на их место найдут замену моментально, и эта замена не будет против тех же смых условий, особенно в период кризиса. Я бы был владельцем, я бы еще поставил двери с замками и каждому сотруднику выдал бы карточки кластиковые чтобы открывать их, а я бы видел в итоге, сколько раз по 15 минут в течении дня выходит сотрудник покурить, а то доступ убрали..ужасная душераздирающая история.

Бывший мой однокурсник IT-шником как раз в такой конторе работает. По пропускам-карточкам могут попасть только на свой этаж, ну и так далее.
Заглянул как-то к нему - жуть, в комнатухе два стола сплошь уставленных терминалами. Сидят рядочками, трудятся.
От звонка и до упора, особливо когда какой сервак упадёт, али ещё что случится в этом духе.
Не завидую, хотя и зарплата почти вдвое больше моей.

Во-во.. И видно когда ты вышел из комнаты, а когда зашел, чтобы не курили каждый час по пол часа.

то есть у нас в России жуть - это когда люди нормально работают?
ИМХО - так должно быть везде, а творческие личности пусть чешут за ворота организации и там "творят".
Добавлено спустя 45 секунд

так вот он и получает деньги за РАБОТУ, а не за хрен собачий.

Ну вот, испугал, да?
Тесно просто. Я всё-таки, несмотря на жизнь в мегаполисе сумел сохранить крохи личного пространства, и когда представляю себя в столь стеснённых условиях - сразу испытываю дискомфорт.


За хрен собачий платят только ветеринарам.

на работе у тебя нет ничего личного, в т.ч. и пространства #77

ну ты меня все равно понял
чем больше ограничений - тем плодотворней работа и выше зарплата, а если нет - ищем другое место.

vk6666, да понял, чего уж тут не понять.
Просто работать в подобных условиях пока необходимости нет, к счастью.