Тех кто хочет работать никто не берёт, а берут только тех кто ничего кроме как написать красивое резюме и запудрить мозги на собеседовании не умеет...

Таких работодателей специалисты обходят десятой дорогой, в итоге фирма превращается в сборище тех, кто умеет красиво мозги запудрить и прочих нихренаниделателей. У нас таких контор 90% в итоге. Эффективный менеджмент, фигли.

Masterovoj , гы, программить и с железом управляться за мало денег

Vladson
все же ты не умный
грамотное резюме очень важно при соискании работы и позволяет работодателю составить первоначальное впечатление о соискателе.
а резюме аля: "я такой весь из себяи все умею" идет в корзину после первого предложения

Опять мальчик бесит опять в комнате не пройти и в гараже тоже

mall Где я сказал иначе ?

В итоге так и получается, отдельный навык составлять резюме и совсем другое дело уметь делать то что в резюме написано...

взяли бы, но платить не хотим

пока что до этого далеко, но первые ласточки нехренанеумею начали появляться

ну а фигле) для заработка есть занятия и поинтересней.

Добавлено спустя 19 минут 1 секунду:
еще отжиг. Спрашивает, а почему комп при загрузке пишет "инвалид бутбл партишн?". Флэшку вынь, говорю. нормально загрузился ппц

Капиталюги.) накой вам коды писАть, готовые решения не устраивают? вы монтажом занимаетесь или где?

sserg72 мы крупная проектная контора с решениями под ключ.

Добавлено спустя 3 минуты 50 секунд:
и да, я там лишние обязанности на программера не возлагаю. Это нормальная работа инженера в этой области, причем у нас неплохое разделение обязанностей. Допустим, программер никогда не будет рисовать проекты в автокаде или выбирать оборудование, а во многих конторах это практикуется.

Masterovoj , как правило, люди, умеющие делать все вышеперечисленное качественно, умеют также и ценить свой труд.

sserg72 все относительно, но допустим тому же программеру больше 50 мы не дадим. Даст кто-то больше - флаг в руки.

win+r->cmd->ipconfig (/all)

Добавлено спустя 2 минуты 21 секунду:

0_o

Masterovoj От толкового менеджмента на фирме зависит все. Когда американской Форд (мотор Ко) в 80-х годах впал в кризис, главные манагеры обратились к одному спецу (W.E.Deming), который проанализировал и пришел к выводу, что в 85% косяков виноват именно менеджмент и научил "как надо". С тех пор Форд в кризисы не впадал. Уметь надо- это делать "как надо". А у нас только название одно- манагер. А на деле- фигня фигней. (Лопухи те, кто не хочет нормально платить нормальным спецам и нормально организовать "процесс" не умеют. Будут жевать сопли и сидеть в убытках). Если вы все это умеете, то молодцы. Но х вас знает, кто вас изучал?
У вас хоть одна сертификация имеется (ISO9000 или ISO14000)?

я же говорю, флаг в руки
Serga01net а как же. 9000 и 14001. Но мы не можем исполнителям платить большие деньги, платим что-то среднее по больнице. 40-60 обычный сотрудник, 60-80 руководитель, 80-100 управление. Плюс система премий.

Masterovoj А вы что, так гадите в окружающую среду, что сертифицировались по 14000? Чем вы вообще занимаетесь? (Или так ляпнул- абы ляпнуть? Какое отношение имеет Deming к указанным стандартам? Щас мы проверим тебя на вшивость. Ты там манагер средней руки?)

Разработка софта требует наличия в команде хотя бы пары грамотных спецов, у которых за плечами не один крупный проект... Сколько у вас тимлид получает? Только не говорите что 50k...

Masterovoj И система оплат у вас- гамно. Хороший спец может стоить как "хороший манагер", а не как у вас- тому 60, этому- 80, этому - 100, согласно "ранжира". Это же чушь.

Serga01net мы не гадим, но мы проектируем гадюшники всякие) у нас еще и пара оборонных сертификатов есть, плюс работа с мчс у нас большая группа компаний

так я вам все и рассказал

нет, у нас нет манагеров вообще, я технический руководитель проектов, если можно так выразиться

у нас нет такой должности, зарплаты обозначены выше.

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:

Serga01net писал(а):

Это же чушь

потому я почти ушел из программинга, который мне нравится. Сейчас пустим один объект, и всё, буду всякой волокитой заниматься.

я вас понял

Masterovoj Проектировщики не сертифицируются по 14000- это раз. Второе- опиши нам свои обязанности при функционировании ISO9000 (в той степени, в которую ты вовлечен в нее). И ты должен знать (если у вас есть ISO9000), какое отношение к ней имеет Deming. Если ты не в курсе, то у вас нет ISO9000.