SinTech звери. где-то волки. но чаще - бараны.

цивилизация, на самом деле - более-менее в крупных городах, да и то чаще в отраслях где повышенный интерес фискальных органов - финансы, например. а в никому не нужных, или хорошо крышованных конторах - что угодно может твориться.

Rodyanin Да... Закончим на этой прискорбной ноте. Совет ехать в город и поставить в один прекрасный момент 200 человек со всей страны и этого начальника один на один. Вот тогда я бы не пожалел денег на камеру чтоб заснять всё что будет происходить.

Я какое то время работал по 12 часов с 10 до 22 - жесть конечно, но на тот момент и ЗП устраивала, но теперь (последние 4 года) только стандартная пятидневка с нормальными выходными и всеми праздниками - в мае куча выходных, на НГ тоже полно, всякие 8 марта/23 февраля выходные и т.п. - вот это я понимаю, а пахать 2/2 по 12 часов теперь никогда не пойду, только если нолик к ЗП добавят, а так нафиг, благо в Москве выбор есть.

Как оформить документы на ПМЖ в страну Вашего проживания?
Готов к выезду незамедлительно.

Чо за новая мантра "ненормированный рабочий день"?
Читаем ТК (хоть он и идиотский):

То-то и оно. В больших центрах выбор есть. А в глуши голяк, ты раб.

и? если в договоре прописано - значит можно. по распоряжению работодателя при необходимости - читай каждый день.

Rodyanin, дядя, я особо выделил одно слово.

Rodyanin Если договор нарушает действующее законодательство - он автоматом становится незаконным.

Megagad
В договоре прописывается график работы, если работник подписал договор, то он согласен так работать, если, кажется, что договор что то нарушает, то смысл идти на такую работу и потом жаловаться - насильно никто никого не зовет, контора частная и может установить любой график работы в принципе - хоть сутки-трое........понятно что по ТК РФ должно быть 40 часов в неделю и т.п. а по факту часто все подругому в коммерческих/частных компаниях - там мало кто по ТК РФ устраивает сотрудников - типа оплата отпуска и больничного например там вообще не практикуется - работал так - знаю, судиться ходить и трепать нервы никто не будет думаю, ради одного работника контора график не поменяет - если что то не устраивает, надо искать другую работу - так проще!

А потом удивляются почему Россияне так плохо живут ЛЮБАЯ фирма должна опираться на "букву закона". И даже если договор не подписали - обращаемся в нужные инстанции по поводу нарушения рабочего графика. Нет понятия "любой график" и "как захочешь". пару выигранных судов - и всё - в округе тишь да гладь.

Megagad
Никто не будет это делать на практике поверь, время и нервы простым людям дороже, я вот напрмиер когда искал работу в свое время, то смотрел и на график тоже и елси он меня не устраивал, я же не бегал по инстанциям чтобы их засудить - что я псих что ли - у меня нет времени этим заниматься и тем более желания, в итоге мне то от этого что будет даже елси их засудят?

Мне надо было быстрее найти подходящую мне работу и работать, а не бегать и в суды подавать...........

В данной ситуации есть смысл подавать коллективный иск всем(!) сотрудникам этой конторы - иначе пустая трата времени!

Я раньше работал продавцом персональной электроники так там был график 2 чере 1 по 12 часов.. это в среднем 54 часа.. ужос.
Работать в субботу воскресенье особенно напрягало да и вообще этот плавающий график полный отстой. Постоянно надо с кем то договориваться и кого то просить выйти за тебя если ты например петаешь на шашлыки машлыки или там еще куда хы ))

Короче в топку такую работу. Даешь 5-ти дневку и норм выходные дни. Сказал я себе и устроился в компанию именно с таким графиком. Зато куча времени на свободную жизнь.

Следующий шаг открою собственную компанию и вообще будет красота.

Верно. График (чередование рабочего времени и отдыха) не может нарушать ТК. Например, в ТК определено, что непрерывное рабочее время не может быть продолжительнее 24-х часов.

Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:

График работы - это документ. Таким, как ты его описал, он не может быть.
P.S. Эх, забавная была программерская задачка в своё время!

Обычно работодатели говорят зарплата=оклад+премия,50/50.Не устраевает(твоя работа или притензии) тебе платят, только, оклад и ты сам уходишь с работы, получая в два раза меньше, чем расчитывал.

Значит как то по другому называется .. рабочий день чтоли или рабочий график сотрудника или как вообще? Но ты же понял да? Понял ))

эта "эпизодическая необходимость" определяется кем? правильно - начальником.
нет ни одной нормы, которая запрещала бы это делать постоянно.


так он не нарушает. ненормированный рабочий день предусмотрен законодательством.



и ты больше никогда не найдешь работу.

предложение рождается спросом. пока есть люди, которые согласны на такие условия, любые законы бесполезны.

если человеку не хватает гражданской осознанности, чтобы найти нормальную работу, о каком разбирательстве вокург ненормальной может идти речь?

Я понял, что тут непонятного? График-то работы у вас (в организации) скорее всего был, но совсем не похожий на то фактическое время, которое вы работали.

Добавлено спустя 2 минуты 43 секунды:

Как и нет ни одной, которая бы разрешала…
Качество - да, ужасное. У меня бы разработчики законопроектов, а так же их принимающие и одобряющие, получали бы отрицательную зарплату, или, скорее всего, сидели бы за вредительство.

Добавлено спустя 52 секунды:

*курсив мой.

Да уж, лучше людей в расход, чем формулировку/механизм придумать.

Читая про святую веру в фемиду правосудия,всем своим теплым материнским бюстом прижимающуюся к утомленному цепями капиталиэЬма пролетарскому классу,я плакалЬ от умиления.


пс
Рекомендую не на мониторе,а в здании прокуратуры попробовать поплакаться деве-фемиде в жилетку.
Блажен кто верует.(С)
(в реальной российской действительности "блажен" применяется в качестве удобнопечатоваемого синонима клинического медицинского диагноза...)
))

Дай Бог, что бы в глубинке все нормализовалось.
А так тем кто типа так работал, приведу простой пример.
Есть семья, дети, кормить надо, рабочих мест мало, переработки, копеечные з/п и всем пофигу, не нравиться найдутся другие.
На переезд деньги нужны, да и кому в ряде случаев нужны, просто многие мало в жизни видели, а РФ большая и много чего страшного в регионах...

Если жаловаться, в органы соответствующие, то массово.
Иначе очень мало шансов:(
Эх вот хотели демократии и капитализма, получили...