Здравствуйте, у меня такой вопрос :
Если мне инкриминируют 81 статью пункт 3.
В кратце "Прекращение трудового договора...несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации..."
Но аттестации не было .Как быть?
Рукоблудитель говорит ,что это есть и всё тут: бездоказательно.
Имею ли я шанс выиграть дело в суде ? (Моральный и материальный вред,но не востановление на прежнее место )

скорее всего по хорошему не получиться ,У ГОРЯЧО "ЛЮБИМОГО" РУКОВОДСТВА ЕСТЬ ПРЕТЕНЗИИ (скорее всего намерения написать пакость в трудовую книжку)ситуация у меня впервые

Подавай.
Под любой аттестацией должна быть твоя подпись, а раз таковой нет, то начальство не сможет доказать твою проф. непригодность (а в данном случае, раз оно тебя увольняет, начальство должно доказывать твою несостоятельность, а не ты свою состоятельность).
Только сначала попугай не судом, а комиссией по труду.

Suse посмотри сайты с юридическим уклоном полазий по форумам с такой тематикой
ну и спроси там там люди скажут точнее чем здесь)

Ух ты, в России еще трудовые книжки вовсю в ходу!? Я про свою уж лет десять забыл (и забил)... Коллекционируются договора, контракты и прочая...