Помогите, кто знает: человеку на работе предложили выбор, так как его должность сокращается - или должность "ххх" или сокращение 29 числа сего месяца. Человек согласился на 1 пункт и написал заявление на перевод на должность "ххх" с 29 числа. Потом передумал и решил пойти под сокращение 29-же числа. Вопрос: возможно-ли отказаться от своего заявления и попасть под сокращение, не поздно-ли ? Организация государственная.

А смысл попадать под сокращение?

Александр,
Предлагаемая должность является полным гомном

написать заяву на увольнение?

а в отдел кадров зайти не судьба?

Подозреваю, что результат сильно зависит от того, вышел приказ или еще нет.

При сокращении обязаны выплатить з/п за 2 месяца, типа компенсации на время поиска работы. так что сокращение намного лучше увольнения.

Уволен по сокращению - не очень хорошая запись в трудовой книжке, потому как под сокращение попадают обычно не самые хорошие работники.

Верно. Это лучше