Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Новая тема / Ответить на тему Ответить  Сообщений: 58 • Страница 1 из 31  2  3  >
  Версия для печати (полностью) Пред. тема | След. тема 
В случае проблем с отображением форума, отключите блокировщик рекламы
Автор Сообщение
 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.12.2009
Откуда: Дровишки?
Фото: 17
Итак, есть в одном месте контора по оказанию услуг приезжим людям. Работают там человек 25-28 (только те про которых я хочу сказать, а тек верно больше 300) люди эти все молодёжь, 18-28 лет. Так вот при скудном заработке 5-8 тысяч зимой и 7-12 тысяч в остальные сезоны, они выходят в 8 утра и домой приходят только в 9-23 вечера. И это не самые жуткие моменты, бывает с 7 утра и до 1 ночи. Разумеется это никому не нравится, но ответ один "гуляй у нас ещё таких найдётся куча". Работа очень тяжёлая в физическом и ещё более в психологическом плане.
Так вот мой вопрос, есть ли жёсткие нормативы, регламентирующие трудодень человека? Ещё один нюанс, работают не полный рабочий день (на бумаге они пашут 4.5 часа в день!!!) и можно ли как-нибудь наказать такой произвол? Это не бюджетка а частная контора И.П.



Партнер
 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 04.10.2006
Откуда: Архангельск
Фото: 246
Пусть обращаются в трудовую инспекцию, вторая инстанция - суд.

_________________
Ryzen 5-5600/Gigabyte b450 auros m/64GB/RX580 8Gb/SSD 500Gb+HDD 1Tb/DEEPCOOL AG500/BeQuiet PP L8 630W /Zalman-R1/Acer 23.6


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 25.04.2007
Откуда: Moscow
SinTech писал(а):
Так вот мой вопрос, есть ли жёсткие нормативы, регламентирующие трудодень человека?

Есть конечно,максимум 8,толи 10 часов вроде..


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 25.12.2007
Откуда: ты это знаешь?
SinTech
SinTech писал(а):
гуляй

само собой.
потому что если ты готов впахивать за эти деньги по 16 часов - было бы тупо не заставлять тебя это делать. :?:
по сабжу
ненормированный график возможен. все зависит от того, как составлен договор.

_________________
Ланчей даром не бывает ©


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 11.01.2009
Откуда: Ленинград, Охта
Нормируется количество часов в неделю. У нас - 40 часов, все что больше сверхурочные, оплата соответственно выше.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 09.01.2006
Откуда: СПб
SinTech законно, но переработки должны оплачиваться.

_________________
12700 3070 и всё остальное на пирагах


 

Заблокирован
Заблокирован
Статус: Не в сети
Регистрация: 22.12.2005
Откуда: Московская обл.
Фото: 41
по ТК РФ должен быть 8-ми часовой рабочий день + 1 час на обед - это в нормлаьных организациях, в других может быть какой угодно график, но человека туда никто насильно ведь не тащит работать, фирма частная и какой график захочет, такой и составит - ненравится - не устраивайся туда - в чем проблема то?

_________________
Albatron 8800GTX&MSI 8800GTS 512@пали смертью храбрых! Killer=nVidia OverGuru!
"Team Russia"


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.12.2009
Откуда: Дровишки?
Фото: 17
Himik_15 Понимаю вас ребята! И думал так же, пока не узнал людей с такого "рая", дело в том что там глубокая глубинка и тянуть можно только работая там, или сваливая на вахту! Вахта не резиновая, а цены выше чем у меня в Норильске. Вот и работают на желудок. Я про то что по договору, они работают по 4.5 часов и по договору им оплачивается МРОТ.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 26.07.2008
Приезжих как правило так и гоняют весь день, а куда им еще идти. Так и пользуются ими - платят мало, работают много. Зачем приезжать если не устраивает что то?
Ну а в деревнях где работы мало, там вообще жуть. Но это везде так по России, что удивляться и что возмущаться?


Последний раз редактировалось ifritfromff10 27.07.2012 10:06, всего редактировалось 1 раз.

 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 25.12.2007
Откуда: ты это знаешь?
Masterovoj писал(а):
законно, но переработки должны оплачиваться.

нет. если по договору ненормированный день, он только повышенным отпуском компенсируется. если речь не о работе в праздничные дни и выходные :?:

_________________
Ланчей даром не бывает ©


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.12.2009
Откуда: Дровишки?
Фото: 17
ifritfromff10 Они все местные жители, просто контора находится в населённом пункте и больше заработка нет рядом.

Дополню отпуска даются в межсезонье, это пара месяцов когда вы на улицу не выйдете не то что в отпуск поедете. Конец Декабря и Сентябрь. Или холод или картоха и огороды. Согласо договорному заработку, отпускные меньше чем средний москвич тратит на квартплату.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 04.11.2011
desdechado писал(а):
Пусть обращаются в трудовую инспекцию, вторая инстанция - суд.

Третья инстанция будет называться-досвидос с работы.
После гемороя с первыми двумя.
В отличии от первых двух,третья будет быстрой и беспроблемной.

пс
Не в сэсэсэре уже давно живем.
По законодательству России к условиям труда надо относиться иннавационно,а к хозяину толлерантно.
))


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 26.07.2008
Ну если работодатель монополист в округе, то он может че угодно делать, все равно работать то надо и люди будут соглашаться. А не нравится - сиди без работы, тут хоть такую дают. Все на совести директора.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.06.2010
Откуда: Москва
Фото: 8
SinTech
Законно, если в договоре указано что на данной должности ненормированный рабочий день, а это означает что и сутками работать могут.


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 10.07.2006
крепостное право отменили в 1861, страна большая - до них тоже очередь дойдет :D , году так в 2100+


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.12.2009
Откуда: Дровишки?
Фото: 17
Ogonek Абсолютно точно, про инстанцию в третьем чтении :lol:
Именно поэтому и хочу заставить или относиться как к людям или повысить зарплату. Не получится, ну чтож я не прошёл мимо этого произвола.

то что день не нормированный не указано, я же пишу 4.5 часа!!!


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 25.12.2007
Откуда: ты это знаешь?
сами себе злобные буратины. если не устраивает - надо валить. по-другому никак.

Добавлено спустя 1 минуту 43 секунды:
SinTech писал(а):
то что день не нормированный не указано, я же пишу 4.5 часа!!!

обратиться ты можешь. результат 99% - будет неблагоприятным для работников.
если они сами готовы так работать (а они готовы), помогать им бессмысленно.

_________________
Ланчей даром не бывает ©


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.12.2009
Откуда: Дровишки?
Фото: 17
Rodyanin Так в том то и дело, что закона нет у нас в стране. И от этого просто начинаешь глядя на всё это разводить руки и задумываться , а твоё ли место в этой стране?
Я бы с удовольствием строчканул в министерства и надзорные организации. Но верхушка региона заодно. Друг друга не обидит и не даст обидеть. Поэтому всё что на ум пришло это Путин, а потом я подумал, а как я обосную и до какой степени ему это ничтожным покажется. По сравнению с полётами на дирижаблях да прогулками на подлодках. :bandhead:


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 25.12.2007
Откуда: ты это знаешь?
SinTech вот именно. и пока народ терпит, ничего не изменится, по крайней мере, в лучшую сторону.

_________________
Ланчей даром не бывает ©


 

Member
Статус: Не в сети
Регистрация: 02.12.2009
Откуда: Дровишки?
Фото: 17
Rodyanin Прискорбно, я всегда думал что малейшее нарушение и тебя несутся спасать всякие инстанции. Просто работал на такой фирме, что в 18-00 если я ещё не на пути к дому, то завтра я об этом задолбаю начальника участка. А тут он оно как! Не везде люди оказывается живут, кое где звери ещё.


Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Новая тема / Ответить на тему Ответить  Сообщений: 58 • Страница 1 из 31  2  3  >
-

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB | Kolobok smiles © Aiwan