Народ, есть возможность устроится на работу в "дочернее предприятие компании "Хуавей", одного из лидеров по производству телекоммуникационного оборудования на мировом рынке".
Позиция - менеджер по контрактам, говорил с китайцем по английски, из всего что понял - что надо-будет заниматься подготовкой и отслеживанием контрактов, скорее всего международных. больше никто ни очем не распространялся.
Может кто работал в "Хуавей", или другой телекоммуникацонной корпорации, поделитесь знаниями - стоит туда идти?

Альтернатива - специалист в кредитный отдел банка, говорят что геммор нешуточный...хоть и банк...

Если кто работал на подобных позициях, или имеет знакомых в этих направлениях - расскажите что по вашему лучше, чтобы потом не сильно обидно было...!?

VadG Китайцы обычно в плане зарплат жадноваты, а работой нагрузить любят (хотя это в любой компании так), кроме того продвигают они только своих, так что на карьерный рост не надейся особо.
Надо было уточнить в чем заключается отслеживание контрактов? Это юридическая работа (в плане написания, согласования, подписания) или контроль за ходом выполнения (менеджерская работа).
Соискался год назад в Хуавей на кредитного контролера, не прошел по английскому (и по китайскому тоже )

Добавлено спустя 34 секунды:
Вакансия была "Кредитный контролер"

вот это.

з/п нормально - 9000, а в банке - 4500...

Добавлено спустя 57 секунд:
чо можешь сказать по этой менеджрской работе???

VadG
Обычно отслеживание сроков поставки/оплаты и прочее. Работа как работа, ничего особенного.

Это какой город? В Москве такие зарплаты только у студентов без опыта работы после вуза.
Для начала неплохо, а вот если опыт работы уже есть... не знаю. Хотя, если не Москва и Питер - то по деньгам неплохо.
На ту вакансию (кредитный контролер) давали год назад около 800$, если не ошибаюсь.

мотаться, надеюсь, не надо?


это г. Уфа, у нас начальная зарплата экономиста, кредитного инспектора - 2500 р. .


тута у них учебный центр стоит, сказали научат...

VadG
Ну тогда нормально.

Надо было у них спросить. Кстати нечастые командировки вносят некоторое разнообразие в рабочие будни
Советую посмотреть сайты по работе (job.ru rabota.ru и др.) там были интересные статьи про работу в китайских/корейских/японских компаниях. И них своя корпоративная культура и т.п. читал год назад, довольно познавательно.

Добавлено спустя 23 секунды:
Успехов на новой работе, если что.

ну чо. кто нибудь еще в курсе, что получше???