Ждём Ваших отзывов о материале.

Соблюдение Правил конференции строго обязательно!
Флуд, флейм и оффтоп преследуются по всей строгости закона!
За статью можно проголосовать на странице материала.

Думаю он будет ничуть не хуже предыдущего руководителя. Однако вышло достаточно смешно.

Копец АМД ((((
Эти Штеуд-специалисты любят муху делать размером со слона(

ну неплохо конечно, новая кровь, новые идеи...
но с другой стороны набирать пенсионеров с 35 летним стажем по моему не очень хорошая идея...
может его пырнули из интела за ненадобностью. у кого кого, а у них хватит денег удержать нужного специалиста.

> где лидирует компания NVIDIA со своими продуктами линейки Tesla

Как же так? То есть получается, что Хуанг таки умеет делать ускорители? А разве он не купил всю на свете статистику? Срочно требуются комментарии 17-летних экспертов. Только чур, как обычно, без цифр!

перемен!!! мы ждем перемен!
чой-то будет... штат пополняется новыми сотрудниками.
Ayocan ха, а надо было студентов после колледжа на эту должность?!

интел решил развалить амд изнутри ...
тонкий ход

Хана видяхам АМД...

Его задача правильно выбрать направление работы и набрать штат молодых и песпективных для его реализации. В этом случае опыт очень важен, а возраст не очень.

По логике если этот человек может быть полезен АМД, то штеуд сделал бы все, чтобы это "польза" АМД не досталась, в т.ч. и создал бы райские условия работы для сотрудника. Ведь доход изобретателя не может быть выше чем прибыль от самих его изобритений, но и не может быть слишком низким, ведь это значит, что его вклад ничего не значит. Разве что он ушел из за внутренних убеждений и фанатства по отношению к АМД
Как вы вообще представляете разговор инженера штеуда с руководстом?...:
- Если не повысишь зп, я свалю к конкурентам.
- Ну и вали пенсионер...
- Я им все разработки сдам!
- Не сдашь - во первых договор о не разглашении, а во вторых ты тут вообще пешка ни черта не знающая... Убегай пока не прибил... толку тут от тебя

Юный вы видимо совсем. Мужику 57 лет. Для инженера это золотой возраст, когда опыта тьма и голова соображает. Вы ещё скажите, что Королёв был старым дедом и пора было ему на пенсию, а не ракеты конструировать.
В таком деле мало быть молодым и умным. Это же не наружный дизайн модных побрякушек с закруглёнными углами.

Из Интел просто так не уходят

Думаю, такой разговор возможен лишь у нас, за рубежом все гораздо цивилизованнее. Просто человек работавший на одном месте понял, что для дальнейшего роста ему требуется переход (не будут же хорошего специалиста увольнять ради него), вот и перешел. Все остальное урегулировано трудовым договором (не как у нас умещается на 2-3 страницы), который имеет гораздо большую силу, чем наши "бумажки".

Вы не думали, что люди уходят не только из-за з/п? Многие меняют работу, просто потому что надоел проект или коллектив, есть возможность больше применить свои способности, попробовать что-то новое. Уходят даже на меньшую з/п и это не редкость, а очень частый случай.
Думаю его заинтересовала должность и проект. А человеку состоявшемуся в жизни 10-20% оклада не заманишь на проект который ему не понравится.

И то на стройке.

Блин, видео сегмент и без этого "специалиста" хорошо поживает...
А вот для разработки ЦП и АПУ он бы пригодился.

Это что троллинг такой? Может и правда штеуд развалить амд изнутри собрался? Внедрят там им какой- нить экстрим бульдозер с ядрами турбо эпик фэйл и закрепят это в стратегии развития на 20 лет и все ппц амд...

Не, надо молодых соплей из технологической бурсы брать... ППЦ, а не ход мыслей. Хомячковый высер... Может вы еще и согласитесь с приказом Менделя об сокращении половины вузов по всей стране? Чтобы и молодых соплей даже в проекте не было.
З.Ы. Для тех, кто ничего не знает, живет в танке, а на жисть смотрит по ящику сквозь розовые 3D очки сообщаю: настоящее имя Медведева Дмитрия Анатольевича - Менахем (это Давид по- еврейски) Ааронович Мендель, т.е. инициалы совпадают.

А вдруг в интеле уже все вырощено и дальнейший рост невозможен или очень мал, а в амд непаханное поле для роста)

motnahp
Если бы Интел понял, что этот сотрудник может потенциально что то хорошее принести в АМД, он бы спросил:
- Что Вас не устраивает? Нету роста - будет вам рост. ЗП не 100500 - будет вам такая зп, но не выше, т.к. генерируямая вами прибыль в корпорации не покроет расходов на вас. Ах, вы знаете как слить сикреты дизайна для АМД - ну тогда оценивая возможный ущерб ваша зп будет еще на один порядок выше
В США четкий расчет, разве что у этого мужика личные счеты с Интелом, свои идейные убеждения, фанатизм, маразм, он кого то случайно в Интеле выкинул с окна... Единственное да, это то что, возможно есть идея, которую ему не дают реализовать в Интеле.
Тем более какой там особо проф рост в его возрасте? Что директором захотел себя почувствовать в корпорации которая заметно меньше Штеуда? Или он шпионом будет там?
Ладн, хватит гадать - поживем увидим

А вот это правильно.Сопляков из бурсы учить надо да и неизвестно что из них получится.

ТА Санта-барбара какая то! Эти специалисты хороводы водят такое чувство в 3-х компаниях НВ, Интель и АМД. Весело)