Ждём Ваших отзывов о материале.

Соблюдение Правил конференции строго обязательно!
Флуд, флейм и оффтоп преследуются по всей строгости закона!
За статью можно проголосовать на странице материала.

Че так мало желающих?

Соглашайся на Хуанга, Интелъ.

Дженсен Хуан. Почти безальтернативно.

желающих наверное много, а вот выбор сделать из этих желающих весьма проблематично. Вернее не все соответствуют параметрам желаемых. ИМХО

Мой хрустальный шар модели "crystal vision" вангует, что Джынсы Хуанг пролетит как фанера над Парижем

Потому что Хуанг слишком много хочет. царицею морской главой интела быть и поглотить НВ -не слишком ли много просит?

Какой нафиг Хуанг, меня продвигайте, а то скоро совсем разгонять нечего будет!

Здесь нужен,очень продвинутый и хитрющий барыга,кто знает такого???.

FenistX Хуанг конечно же ))

Что они так долго думают? Хуанг на пляже уже весь извелся.

наоборот мало. работников такого уровня - единицы и все они приделе. и я не думаю что кто то из них рискнет "насиженным" местом в своей компании ради рискованной работы в интеле. причем еще таким фактором являются деньги.
как оказалось больше всех платит аппл (что удивительно у интла и секретов по более и работка то посложней) вот и думаю люди "а стоит ли игра свеч".

На должность директора AMD же люди находятся.
У Джобса $1 зарплата была. (: Директор Intel будет получать еще меньше?

он толстенные опционы получал.


и так не была такая "срочная" замена да и видимо человеку надоело "управлять" леновой а амд это близко к ibm (да и пост пожирней).
так что тяжко интлу будет найти человечка. с таким послужным списком.

Это чего это? Проснулся с утра и подумал - "надоело управлять Lenovo, пойду-ка я в AMD"? Только я не понял ремарку про IBM, чем AMD ближе то? И вообще, разве IBM деньги директору AMD платит?

то что в ленова это все же ленова имхо. и то что он в ней 5 лет работал а не 23 как ibm говорит о многом. "уходил за хорошей жизнью а последние 4 года мечтал сбежать..." - примерно что то из этого.
многие IBM технологии прописались в цпу АМД чем не близкий друг? при этом взаимоотношения этих двух компаний были уже давно и возможно рид сталкивался с работниками амд так сказать на поле трудовой деятельности. и то что работа в ibm ближе к работе в амд говорит о том что он не с бухты барахты решил слинять с леновы в пользу амд. такие выборы не делаются "просто так".
приведу пример (вы же сами разговор про работников аппла завели) кевин линч один из топов адоб приверженец флеша ушел работать в аппл (хейтера флеша) - логики нет пока непонятно чем он там занимается. то говорили что займется айклаудом (ибо до ухода из адоб подымал ее облачный сервис) то теперь работает со старичками команды "айпод", но одно ясно что просто так эти люди не бегают из компании в компанию. или вы предполагаете что он увидел на сайте вакансию и "ради прикола" сходил на собеседование и его взяли? Оо наверное он все таки имеет представление зачем его наняли (предложив больше чем адоб) так еще он представляет что за компания аппл.
второй пример топ по ритейлу у аппла. был уволен не сработались (по его заявлению) щас эта должность у тима кука. и они все еще не нашли нового главу ритейла. что может проще "открывать новые магазины и делать все "по шаблону" / следить чтоб на полках был товар / в магазинах были продавцы консультанты". так что даже в такой не самой мудреной области найти топа сложно не говоря уже об управлении такой компанией как интел.

Мне представляется совсем простая штука.. (с) AMD необходимо продвигать APU, в первую очередь - в мобильный сегмент. И нужен был человек, который не по наслышке знаком с мобильным рынком, который знает потребности и подводные камни. Тут как бы такой сценарий, ИМХО, вероятнее. То, что он в IBM работал - так только в плюс.
P.S. За Apple не слежу, читал только про Джобса.

corsi так я и не отрицаю что они искали специалиста по работе с "мобильным" рынком, но так же глупо отрицать что им нужен специалист из ит (а лучше знакомый с транзисторами и полупроводниками) причем занимающий не маленькую должность (то есть быть хотя бы средним топом).
много таких специалистов? понятно что незаменимых нет, но еще проблема найти... у интла щас именно такая проблема. очередей около их офиса нет и не будет. человека с улицы они тоже не возьмут, а я как раз написал это на: