Тема создана для обсуждения общих автомобильных вопросов, тут можно поделиться впечатлениями от любого корыта, выложить прикольное видео, решить проблемы в личной жизни, найти поддержку друзей-алкашей.

случайных посетителей данного места, просьба особо не удивляться стилю общения местной публики.

Тем не менее, перед тем как ввязываться в очередной срач, подумайте о том, что он может оказаться для Вас последним, не отвечайте на провокации других участников, выражайте своё мнение более корректно, не высмеивайте мнение собеседника и тем более самого собеседника, следите за тем - что пишите (в отличии от устного разговора или чата, тут сообщения сохраняются, к сожалению).

з.ы. На всякий случай уточню, оскорбления по национальному признаку, даже если представителей нет на форуме - является грубым нарушением, поэтому вместо "хачи", "чурки"... пишите лучше "Кавказцы", "не русские" в конце концов...


Правила действуют в полном объеме. (т.е. есть мат, в том числе скрытый - получи месяц, есть оскорбления - аналогично), разбираться - кто начал, кто ответил на провокацию - не будем и не обижайтесь).

Не допускается:
- Наезды по какому-либо ориентиру для машин:
"вагофил, тойота дрочер, ведрофил". А также Издевки над любителями ВАЗа
- Вставлять порногифки, порнокартинки и т.д. ога.
- искажать ники участников конференции, несущие оскорбительный оттенок.
- "хер" и производные.
- Картинки больше 150Кб.

так из условно тысячи с линейных позиций выйдет только один в топ. Остальные так и будут получать 50-70, в Москве может и 100. Да и то вышедший почти 100% чей-то родственник. Такие случаи не редки, например, в Нижнем я с этим столкнулся, когда познакомился по работе с директором рекламной конторы 87 гр.

и то вряд ли, если заранее все не схвачено. карьерного роста внутри компаний практически нет. чтобы расти - надо менять работу.
операционисты всякие, имхо, никогда и никуда не вырастут. потому что работа одного уровня со "свободная касса!"


руководители отделов, имеющих дело с деньгами, как правило, вещь в себе. там много синекуры.
но попасть туда со стороны тяжело. можно конечно, тем не менее.

там, где реально надо работать, после 100К за начальника отдела и 150К за начальника департамента (что-нибудь типа местных райфов или BNP в расчет не берем - конкурс до небес и нужен реально хороший послужной список - а это надо где-то взять) очень неохотно народ торгуется, в средних банках, по крайней мере. в крупных - смотрят на твой "опыт", а не на навыки. для любителей танков и контакта самое то, впрочем.
я когда по собеседованиям ходил - прям видел как народ грустнел, когда дело доходило до обсуждения компенсации.

Seerrgg

Тот же сити, несколько часов в день пару дней в неделю постоять повпаривать кредитки - около 25.

впарил карточку и человек ее активировал, плюс пара тройка кусков.

Можно впаривать во внерабочее время.
Например провел презентацию в какой нить конторе. Народ набрал кредиток, тебе хороший профит за пару часов работы.
я про 7ой год, как сейчас хз.

Подруга в головном офисе рф сити, зп около 70, обычный сотрудник отдела продаж, у ее начальницы около 130.

вот это вполне реалистичные цифры. с поправкой на то, что все-таки сити - не самая жмотная контора. полно банков где платят меньше.

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
надо сказать сразу - доходы "продавана" зависят исключительно от его дара впаривать и наработанной клиентской базы. это не всем дано. единицы могут нагребать по полмиллиона в месяц. и там даже образование никакое не надо, по сути.
а вот там, где надо работать головой - таких чудес мало.

Rodyanin

Я банковскую сферу знаю вдоль и поперек. В большинстве банков рф роста ноль. На позициях ниже начальника отдела предпочитают брать девочек без амбиций.

В райфе кстати одни из самых высоких окладов. До 8го года средняя была около 130, в газпром банке около 150.

Но требования там - адЪ.

Я вообще сейчас на небольшую зарплату устроился опять в аудит, ради полезного опыта и знакомств. Направление нефтегазовый сектор и госучреждения.

Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:
Rodyanin

Про продавцов яростно плюсую, знаю конторы где сэйлсы больше гд гребут.

Но опять же, в 99%-сэйлс тупик развития. но народ предпочитает сразу побольше бабла.

ну, есть такое. у меня недавно только коллега ушел в ГПБ. думаю штук 200 ему там дали - начальником отдела. но реально работы много и требования высокие. он из едры, может поэтому взяли

Правильно. А весь этот офисный планктон - нужно на завод, пусть работать научатся.

Rodyanin

Жулик и вор!)

Но работы там реально адъ.

Самое интересное, что в РФ -дефицит настоящих специалистов (врачей, инженеров, программистов, конструкторов) , а офисного планктона сегодня просто очень много - каждый третий юрист, каждый второй - менеджер по продажам. Вот и живем поэтому как в банановой республике -продаем необеспеченный воздух друг другу.

p93-10

Ну и?

Мать у меня ядерщик по образованию, сейчас ген дир группы компаний.

Отец инженер программист по образованию, занимается строительством.

Его кореш например основал издательство bhv.

разница в доходах работы по специальности и работы тебе ясна?

p93-10
Может к вам переехать? Тем более у меня есть русские корни. =) Да и один из сотрудников уже перебрался в Питер с женой и вроде неплохо себя чувствует.

p93-10

Я писал про девочку медсестру, пока была медсестрой операционной даже 20ку не получала.

Сейчас получает около 60, но теперь она директор магазина оптики. Пришла туда продавцом консультантом.

Плюс получает вышку по менеджменту предприятия. Чтобы расти дальше.

если быть совсем точным, в РФ дефицит настоящих специалистов, которые готовы работать за 10К рублей в месяц.
там, где реально дефицит - готовы платить 100-200К и больше.
а у нас просто нехватает дебилов, готовых работать даром.

Кстати отличный пример карьеры и роста. Ольга Александровна Казанская. Преподавала в имисп в начале 90ых.

В 8ом году ушла с поста первого вице президента газпромбанка.

Можете сами погуглить, товарищи шовинисты.

Masterovoj
http://auto.mail.ru/article.html?id=35625

Stan p. оо, это идея

у тебя все примеры через волосатую лапу или знакомство. Это как команда Собчака.

Masterovoj

Да какая лапа или знакомство? она была преподом. Пришла в банк спецом по межбанку кажись, или по валюте. Доросла до президента банка.

Я ее лично знаю. я был ещё очень мелким, в детсаде ещё, тетя Оля)))

Ок, ещё пример. мое бывшее начальство. http://www.cosmo.ru/your_career/career/687272/

Myrkin
Я тоже неплохо знаю банковскую сферу , цифры , которые привел - не с потолка , банк - ХКФ.
А про то , что писал , актуализируя к нашему времени - это БНП.

В догонку про PriceWaterHouse.
Они набирали студентов на практику , без зарплаты и оформления, предлагая опыт работы.
При последующем трудоустройстве этим опытом можно будет подтереться , т.к. очень многим интересен опыт работы , фиксированный на бумаге.

Вы там работали ? Как условия внутри компании ?


Rodyanin очень сильно прав , говоря , что нет специалистов , готовых работать за 10 рублей в месяц.

Потому что на такую зп не прожить в Москве , даже при самых минималистских взглядах на жизнь больше половины этой зп будет уходить на кварплату , еду и проезд.
И тут бы стоило задуматься , что человеку еще 4 раза в год нужно менять одежду и хоть раз в году выбраться отдохнуть дальше лесопарка.Это если учитывать , что живет он один.
А если это человек , которому 40 лет, образование инженера и у него жена/дети - да никогда он не пойдет поднимать заводы за эти деньги. И , самое смешное , за два раза большие деньги он тоже не пойдет , потому что и этих денег ему не хватит.

Опять же , из того , что знаю - средняя зп по РФ на автозаводах у людей , стоящих на производственной линии - это не больше 20т.р. Знаю , что на Форде ситуация лучше , но и та за счет профсоюза образовалась. А так работали они за 10-20 рублей в месяц.
Это ненормально , проще пойти и продавать воздух , потому что при меньших трудозатратах можно получать столько же.

А те , кто переедут из областей , либо братских стран на должности инженеров и врачей - будут поражены тем , что их съемная квартира будет равна их же зарплате.

это не пример, это диагноз
аудит головного мозга


что значит какая? о_0
ты себе представляешь кухню вузовскую вообще, или нет?

да хоть тетя Валя. Это не так и важно. Важно, что просто так не бывает карьеры. Это как в анекдоте:

Всегда есть волосатая лапа, знакомство. На денежную должность просто так не берут. Кому нужен специалист по вконтакте и танкам?