Где можно найти(может какие-то форумы, сайты) для начинающего C++ разработчика без опыта стажерство или работу?
На headhunter не нашел ни одной вакансии стажера C++.
Я в этом деле новичок. Первый раз в жизни работу ищу.

freelance.ru
попробуй, сам когда-то там начинал.

test'~3, только советую очень аккуратно относится к тамошним вакансиям. "100 раз отмерь - один отрежь". Были случаи ...

Это не подходит. Нужна постоянная работа и чтобы учили(стажировка).

test'~3 понятие "стажёр" и плохо вяжутся. Пробивайте вакансии, где идёт минимум по требованиям к О/Р. По сайтам-форумам с обьявлениями насчёт работы зачастую засыпано теми-же, что и на hh. Советую рассматривать в первую очередь "еденичные" обьявления, т.е. компания(фирма, чп) ищщет людей не на 150 вакансий, а лишь в узком кругу специалистов, на 1-3 места. Как понять, честный работодатель перед вами или нет - весьма длинная и запутанная история. Это жизнь, не уколишься - не поймёшь.

мда, проще повеситься

нормально вяжется. Просто не нужно искать junior'a и з/п в 100500 тыщ рублей. Джуниоров много берут, просто з/п не высокая.

Меня зарплата не волнует. Вот где бы найти место, где берут много junior'ов.

многие крупные компании берут студентов, вот хотя бы http://research.microsoft.com/en-us/job ... ussia.aspx .
но базовые знания c++ нужно уже иметь. и в этом плане у того же мс есть офигенный плюс - куча студенческих программ и соревнований, где можно делать учебные задачи, а получать вполне реальный опыт. в основном, конечно, по .Net, но и по плюсам можно.
у гугла тоже есть интерншип, и даже яндекс раньше практиковал.

ToSHiC
Я думаю туда много кто хочет, поэтому шансы малы. Нужно что-то проще. Да и пишут, что требуются знания C++, а на самом деле еще дофига чего.

хорошо бы написать простое резюме на русском и англ.: место учебы, специальность, уровень владения с++, иностранные языки, доп навыки (физика, математика, всякие 3д програмки - CADы, оффисные приложения, *NIX, web технологии)

Потом можно по конторам порассылать на удачу

шансы не так уж и малы, особенно если участвовать в конкурсах и других эвентах, проводимых вышеупомянутыми компаниями.

кстати, можно просто разместить резюме на хх, возможно, кто-то из рекрутеров предложит вакансии

Спасибо всем. В конкурсах я ни разу не участвовал. Как-то волнительно на них смотрю. Кажется, что там нереальные задачи и выигрывают самые самые( что о себе сказать такого не могу, хотя бы потому что оценить меня просто не кому).

В Москве, наверное, ситуация получше, в Питере-то с С++ работой вообще напряг. Почти везде нужны веб-разработчики или 1С - а это уже совсем другой уровень( не в высшую сторону, конечно ). Стажёров по С++ вообще не видел чтобы искали где-то - хотя в течение долгого времени вёл мониторинг по нескольким направлениям. Хотите найти нормальную работу - вам, скорее всего, придётся сначала на очень неплохой уровень программирования выйти, иначе окажетесь разве что в быдло-конторе. Хотя конечно, всегда есть шанс что сильно повезёт
Вообще ситуация тут весьма печальна - но кто сказал что по-началу будет легко?
Из неназванного замечу что есть сайты job.ru и rabota.ru

Может в Яндекс? Там как раз стажеров и помощников программистов берут.

Хотел попасть к ним на летнюю стажировку прошлым летом. О результате HR отдел отписал мне только к сентябрю

процесс рекрутинга не особо быстрый, кандидатов много, у собеседующих тоже есть чем заниматься, а не только целый день собеседовать. попасть в яндекс на стажировку именно на лето вполне реально, надо только начать процесс в апреле или даже в середине марта (на ваканию собеседуют соискателей в течение как минимум месяца, потом берут время на выбор кандидата). но надо довольно хорошо программировать на плюсах (знать stl, хотя бы основные библиотеки boost), даже стажёрам, учить именно программированию никто не будет.

берёшь в hh ищешь компании смотришь на вакансии
нету вакансий? идёшь на их сайт выходишь на отдел персонала звонишь узнаешь
а вобще в универе спроси у вас должен быть отдел трудоустройств
и готовься полгода работать за бесплатно с возможностью что потом тебя всё равно не возьмут

надо брать вакансии интересные все подряд и идти на собеседования, также нашел работу, по требованиям не проходил, но прошел по стажу, ну и плюс сказали сразу чего не знаешь в процессе всему обучим

mail и job - много вакансий, рекомендую напрашиваться на собеседования даже в бесперспективных местах, опыт собеседований тоже важен.